这个部门实习生一般都招外国实习生的,大概是由于资金不足,因此在我前后找了几个中国实习生。面试分为hr面和经理面。
投了简历后,接到hr(也是一个实习生)的电话通知面试。
首先是hr面,大概了解了一些基本信息,英文自我介绍,问了一些关于性格方面的问题,对工作的期待和要求,只要英文自我介绍的时候准备得稍微流利一点,这一关没什么问题;
过了几天后,是经理面试,这一轮较难,经理是个工科生,会问你专业,聊一些有关专业上的问题,还找来了一个外国实习生对话,看看临场的英语交流能力。
然后就幸运地得到实习机会了。
这份实习不是一般的打杂,上级会委派一些比较重要的工作,因此需要工作细心,且能接触到外国人上级,十分锻炼人。...查看更多