一轮电面问了一些基本情况，之前做的项目经历。HR一轮面，主要是soft skill 如何处理团队合作问题，感觉HR面发挥不错。所以直接二轮面。二轮两位主管面试也是问了之前经历，编程背景等等。被刷主要是因为银行交易系统之前没做过。