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中国人寿保险

北京 ·保险 ·10000人以上

1.0 面试难度,3104人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

保险业务专员 ·郑州

感觉靠谱

人寿面试经历:第一次参加面试

中国人寿是昨天下午去面试的,是迄今为止历时最长的一次面试,从下午一点半到四点五十左右。我前天接到的面试通知电话,让到郑州中国人寿大厦面试,还说此次面试比较正规。第二天查了一些关于寿险和公司的信息,就跑去面试去了。 因为时间没把握好,早到了半个多小时,我就坐在大厅里用手机上网,查关于人寿面试的资料,看到网上有人说只要是保险公司的,不管是什么名义,助理啊,客服啊,顾问啊什么的,其实就一个目的——让你卖保险。看着这些我心里就凉了半截,不过我告诉自己不管工作是什么,一定要全力以赴。一点半的时候HR领着我们七拐八拐到了一个会议室,先领了表格填写,四面A4纸,然后HR总监给我们进行讲话及沟通,过程中他会提问题,大家举手回答,这也属于考察的一项,第三项就是综合能力测试。 下面总结流程——填个人信息表——互动宣讲——综合能力测试 互动宣讲时根据PPT随便提问题,考到了知识面、人生观、想法等等很多。 最后的测试是两道大题,一道大题是放了一段视频,问了几个问题。 下面总结点经验——1. 面试时还是穿正装比较好,既可以向面试官表达一种尊重的态度,在众多应试者中也比较显眼,容易给人留下印象,而且看起来很精神; 2. 坐在座位上时要注意坐姿,要挺拔向上,给人一种自信的感觉(我觉得在提问环节,有HR在给坐姿打分); 3. 对寿险和无领导小组面试有了一点点粗浅的认识。 有些教训需要分享给大家——1.字要练一练了,写的又慢又难看; 2. 回答问题时虽然要机敏,但是也应该进行思考,不要给人一种冒冒失失的感觉,有时候表现的太积极反而可能会适得其反; 3. 公司要求准备的复印件、照片等东西要提前一天准备好,列个清单,不要临到头慌慌张张才发现自己遗漏了东西; 4.自己不是非常喜欢的工作以后不要投,浪费自己也浪费公司的时间 用一句话概括对保险的认识 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

保险业务专员 ·上海

面试通过

面试过程比较顺利。

面试过程比较顺利,进去先会让你填一张性向测试表和登记表,然后就是面试,问的也只是很常规的问题,到第二天就是复试,很容易就过了。他们的主要工作就是不断地招人和做销售。也就是进去就要马上努力学会的。工资是有责底薪加新人补助加绩效。没单的话工资很低。感觉因人而异,来锻炼的也是可以。保险行业还需要不断地发展才能得到更多人的支持。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

保险业务专员 ·武汉

面试通过

面试其实比较宽松,只要态度端正,智力正常基本都可以过。

第一轮面试:自我介绍,再就问你上一份工作辞职的原因,为什么选择中国人寿。第二轮面试:自我介绍,问你对保险行业的看法,你觉得公司为什么要招聘年轻人,你觉得你在这个行业有什么优势,你觉得你在工作中最可能碰到的难题,你说不会有难题也可以。 为什么选择中国人寿。 ...查看全文

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匿名用户

保险业务专员 ·海南

面试通过

中国人寿保险利益分析师面试

办公大楼很破,上电梯上去后整个楼层很阴暗,还有一股气味,招聘专员听口音应该不是很有文化的人,长得也不好看,面试约的3点,结果招聘小妹说经理还没到需要我再等下。 经理到后我们进行面谈,经理年纪与我相当,业务方面应该不错,整个面试流程看出经理很想要人,投的是保险利益分析师,结果就是个保险销售员,只是换汤不换药。 对所应聘职位的理解? ...查看全文

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匿名用户

保险业务专员 ·上海

面试通过

三轮面试。

三轮面试,因为我二面一直没空来参加,所以直接省了中间环节进去了三面,一面主要介绍上海中国人寿面试直属部门,然后播放了一段小视频让我们回答问题,二面是薪资介绍和性格测试,三面是总经理直接面试,很愉快的谈话,而且总经理学识渊博。 ...查看全文

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