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华润万家

深圳 ·零售(超市)/批发 ·1000-9999人

2.0 面试难度,824人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

储备干部 ·苏州

面试通过

需求量很大也代表了门槛很低!

简单的了解一下你的个人信息,只要不要太那个,都能过,毕竟需求量大,马上就是签合同入职快,对于刚刚踏入社会又找不到工作的可以先干着再说,上一休一让你有很多时间继续找合适的,同时还有收入。 你之前的工作有什么让你记忆深刻的 ...查看全文

贡献于2021-02-08
匿名用户

储备干部 ·广州

面试通过

关键是自信,不怯场!

面试没什么难度的,现在没多少年轻人会选择做零售行业,毕竟辛苦,企业也缺人缺的厉害,只要你能表现出能吃苦耐劳,并且愿意在零售行业待下去,面试官对你的印象就会大大提升。当然,学历还是很重要,要求大专以上。总之,让面试官看到你的自信就基本OK了。 为什么选择华润万家。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

储备干部 ·重庆

面试未通过

两次面试

第一轮网测,包括数学智力题和心理测试题,98分钟一共,我做了30分钟左右,主要是数学不好,很多题乱猜的,心理测试题和一般公司网测差不多,没想到进入了一面。 一面是无领导小组面试,也包括自我介绍,我自我介绍还把握的不错,无领导小组讨论题是一家无证经营的教学设施差,卫生条件差的农民工子弟小学是否应该拆除?结果不赞成拆除的留下了大半,我想应该他们要的是有奴性的人,整个讨论环节我表现的并不好。 二面是2对1,问了很多问题,包括家庭、社会实践和职业规划,中间也有主观问题,针对你所求职的岗位。 1、家庭状况、职业规划 2、大学扩招你的看法 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

储备干部 ·深圳

感觉靠谱

主要问简历上的内容。

先是职业性格测评、然后是excel测试,然后HR面,还看了我的ppt。就是工作地点有点远,做了两个小时的车去的。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

储备干部 ·深圳

面试未通过

首先自我介绍,然后讲...

首先自我介绍,然后讲述需要的人的素质,要求,需要做的工作的内容和要求,进入公司的薪资,福利。 了解在学校的情况,毕业论文做的什么,什么地方和公司的业务有共同点。 职位的要求, 公司这么做的目的和后期的安排 你为什么来我们公司 ...查看全文

贡献于两年前
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