主要问简历上的东西，三面都是压力面试到总监面就好很多，基本上是问方法论、管理啥的

1、先是组长面试，自我介绍； 2、项目介绍； 3、熟悉的语言； 4、做一个简单的编程题； 5、根据做过的项目询问，自动化等一些问题。

测试这边的工作吧，不像开发那么好描述，特别是本人又不善言辞，做的东西都没表达出来，所以感觉后面是没戏了。