第一轮是用英文讲一个自己准备好的ppt，主要介绍自己在校期间的项目，期间会回答面试官的的一些提问，基本是把自己思路讲清楚就好了 第二轮是笔试题，考数据结构和算法之类的，记不太清楚了 第三轮是HR面，比较general的问题，思路清楚照实回答就可以了

一共两轮面试，第一轮是小组leader + 部门总监，面试官很和蔼，比较注重英语，重点考察个人项目经历。

先是笔试，1个小时技术面试2个面试官。 1. 英语自我介绍； 2.英语ppt展示：工作经历，项目经验，遇到的问题，自己做了什么，心得； 3.中文：技术问题。

问了一下之前的工作经验， 自我介绍， 准备一下问题不大。 采购的职位没有太多技术含量，因为总部已经谈好价格和供应商，更重要的是确保采购流程顺利。所以更多的是看性格是否踏实， 能融入团队。

专业知识还好 因为是校招比较简单 因为是外企 英语要求比较高 会跟你进行英文对话 过了就HR面试 基本都能过

正常面试过程而已。部门经理面而已，问经历，学历，项目经验，还有家庭背景文化素质等等，对于自身素质很关注。

面试流程比较快，每轮之间相隔时间比较短。面试官都是在公司工作多年的资深人员，会注重你过往的工作经历，开拓业务的能力，客户资源等方面，也会问一些诸如离职原因，对公司的认识等问题。

面试官就是日后一起工作的同事、老板，态度和蔼，不会为难，问一些工作中可能用的通讯知识，不会的话会看看有没有学习的动力，有没有学习的基础。主要有linux 通讯 c。