从业人资管理多年，好公司、一般公司、垃圾公司都遇到过，所以很少评论，无非是个人接受度的问题，但是这家公司我必须得评论下，以免后来求职同道浪费时间。过程我不赘述了，除了不正规就是装修的像博物馆感觉高大上（装饰物，没有实物)，人员没几个，直接说荒唐点吧:1、画大饼，说自己公司多好，马上要集团化发展，以后待遇会很高，希望现在把薪资降降，尤其是试用期…………（实则这家公司发展多年，员工数不超10个，二年以上员工2人……）2、国家级保密单位，打印机都无法用，用的话得上级部门批准……3、员工背调公安机关来背调、出了劳动纠纷公安机关给处理…………4、要求你把之前从业所做的一切体系、文件等刻张光盘或打印成册交给老板，这样，老板才会肯定你的能力…………5、军工企业，生产飞机发动机的，为国家解忧…………这家企业刷新我的三观和认知了，一个业务部经理声称做过多年人事，细聊基本知识点，一窍不通，看其形象，结合上述话语……这就是这家公司最长工龄二位之一的、老板左膀右臂、主抓业务和管理的、连最基本常识都不具备的部门负责人。...查看更多

       这家公司比较微缩，规模很小，虽然里面的同事，最开始的时候，把公司的项目形容的很厉害，但作为过来人的我，去看看实际的产品，是走边缘的那种，并没有说的那么厉害。       第二次顺路去二面，面试的人其实很不懂技术，也不懂行业的管理。最后也没有什么诋毁的，只能说作为我这个岁数的人来说，图稳，与我来说这个公司不合适，薪酬对于他们来说超出了，而对于我来说，其实我也没有什么成长的余地在这里，容易把自己干废了。...查看更多