确定通过一般的面试流程，比较简单，第一轮电话面试，第二轮人力资源总监面试，第三轮老总面试，每轮面试基本上保证一对一，主要注重个人的能力，不太注重相关的背景，因为有相当一段长时间的培训时间.
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Q：为什么选择这份工作，优势在哪里，
面试经历
1条面经
“有难度”
“体验一般”
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