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晋升机制和加薪空间怎么样,加薪频次如何?

公司是否有明确的晋升制度,晋升是靠绩效考核,还是靠关系?你所处职位的晋升空间如何?一般多久会调薪,如果有的话涨幅能有百分之多少?

2关注| 193浏览 2016-05-11

2 个答案
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岁月如歌

深圳传音控股股份有限公司.测试工程师

里面干了久的人大把,除了普调新来的差不多没有加的
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yjjiaosir

华为技术(聚信科技).硬件工程师

晋升比较困难。最重要的一点,两三年不涨工资 啊啊啊啊,受不鸟就出来了
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