面试也就见面一次，下定论也太武断，只是感觉或者印象，公司应该是一个奋发向上的理念氛围，但毕竟是企业，未来也不会***，从面试形式来看，做题确实能反应出一个人的实力，但只是一方面。单从面试时提问的几个问题就可以断定这人是不是我想要的，同样也很武断。