只需要一轮直属主管面试，面试问题大同小异。首先是自我介绍，说下自己工作经历，对前公司的贡献，然后是离职原因，个人的情况，主要是考察你的就业稳定性。招聘对英语有要求的话，会让你做个英文自我介绍，考察英文水平。