对学历的要求 大专以上学历都可以，要求不是很高福利待遇还可以，正式员工，有14薪，饭补25一天，话费补贴最多128每月，其他出差费用实打实报销中国物流行业的100强，主要卖分拣机，穿梭机，提升机等设备，特别赚钱公司没有软件实力，软件基础薄弱，且公司高层对该方面不是很重视学历上管控不是很严，导致很多摸鱼的人混进公司，公司上班的环境遭到了破坏，大部分员工没有大志向，没有把公司的利益当做自己的利益有效的加班通过钉钉申请都是可以调休的如果你对未来有很高的期望，那么该公司不适合你的发展，因为在技术领域，公司没有完善的发展通道，软件技术只是公司附带的一个业务，不是核心业务，所以适合那些喜欢摸鱼，做一天和尚撞一天钟的人。

面试的项目管理（pm） 工作内容：大概两部分，一是工厂催进度，二是跟客户沟通汇报进度，需要英语沟通技能。介绍写的偶尔加班，其实主要收入就是加班费，假双休，项目赶工期加班时长月90+小时。底薪3.3k，算上加班费能有七八千。可能项目忙俩月休息一个月的强度，估计没项目就只有底薪。一轮主管面试，二轮主管+再上一级的主管（我主要准备的英语，都完全没考察）主要问题围绕基本信息，上一份工作的情况，工作中遇到的最大困难，抗压能力怎么样，接不接受加班。面试时我也说了对于加班的顾虑，仔细考虑，这个底薪和加班强度我确实不太可，拒了。

面试过程非常轻松且流畅，人事小姐姐面试完过后现场做测试题，题目比较简单，但是我担心做太久不好，就花了十几分钟做完了；之后部门负责人再面试的，面试过程涉及到了专业层面，协作层面，沟通层面，感觉还不错；之后再试人事小姐姐谈薪酬福利方面了，不过由于我学历问题压了工资，害，没办法嘤嘤嘤…现在找工作还是挺在意这点的，目前已知的是公司也不提倡加班文化内卷文化，合理安排工作即可照常下班。

公司缺点 平时义务加班，法定假日说可以调休，但忙到根本没机会调休，然后就过期作废，希望你们慎重考虑！#关于五险一金一金扣90元，唉，从来没见过这么低的，还不如不扣！#关于发展空间新手打杂无发展空间，工程师则忙死。#公司氛围下面员工各顾各，上面领导各种PUA。

店长面试，没有销售经验，是个人就要，不会开车也没关系，前期入职是主管带客户试驾，后期考核合格就个人带试驾。店长会问你愿不愿意试工七天，七天后能考核下来就双向选择，说试工七天有工资(实际并没有)。如果同意试工，面试结束店面销售会带你去试驾，给你讲解一圈试驾流程，试驾结束就自行回家。试工七天不用打卡(不打卡就没有证据，也不签合同)。单休，周五周六周日不能休。周一到周四排休，没完成业绩可能会停休当天任务没完成，会要求加班到晚上十点1分销售没有午休时间，中午吃完饭继续上班

你的职业规划 节假日直播类都需要轮班 虽然位置在一个文化园区内 个人感觉环境不太好 外面很多 湘菜馆早餐小吃店 油烟气味 很多垃圾车走过对女生来说 内购是一个吸引力招聘方希望候选人过往工作经验是软硬实力兼具 眼界 谈吐都比较符合企业方的的人

一面 包吃包住舒服  每天两餐都有肉 最喜欢吃的是那个椒盐虾端午节还有粽子礼盒送两个小时的午休 下午不在犯困公司楼下就有瑞星 快点来9.9薅羊毛没有具体要求没加班过公司随时有下午茶

对学历的要求 学历这块还好，主要看中的是能力，需要综合性人才，懂的人都懂企业文化没的说啊，台企老板众所周知啊，抠，我享有的福利待遇也不知道是被谁吃了，几乎没看到，而且主管啊，领导啊，成天一副高高在上有**要继承的样子，叼上天加班的话，我只能这么说，你想要正常下班，只能说你工作不饱和，你只要有正常下班打卡，那么次日，你就会发现工作量剧增，领导是看不惯你准点下班的，而且即使你加班累成狗，结果还会被倒打一耙，不认可你的加班，还说效率低下坚决不适合，在这里，如果你长期做，很有可能你的外貌变成了老年人，但是做的事却是年轻人的好几倍，甚至啊，连谈恋爱都要干涉，觉得谈恋爱会影响工作，请问何来养老一说啊？工资和福利也是极度压缩，做得多回报少领导是很会pua的，说什么年轻人吃亏是福，年轻人的确阅历不多，但不能因为是个傻小子，就什么脏活累活都往人身上丢吧，真以为新人好欺负？同事之间的勾心斗角很严重，千万不要和统一的人谈心，他们随时把你说的话传得沸沸扬扬，尤其是吐槽和emo的话

公司缺点 公司很小，没有几个人，看起来是刚起步阶段。氛围感觉很压抑，员工都不在工作状态。老板要求很高，但待遇缺一般般，不建议去。岗位是单休

1.Boss上面总公司Hr面试约谈2.3个人一起来面试 2个运营 老板一起3.带到直播区看看环境：万科东江之心 位置不错 环境可以去到才知道是给子公司招聘的。新成立的。面试感觉：大家都好说话 目前就7、8人没有摄影棚和单反相机。硬件设备没准备好通常不加班

适合养老 节奏不快加班少，销售加班多大小周上班

去陕北长期出差，扣压2个月的工资，能待下去的不是正常人，管吃住确实省钱！每天上班早8晚10！每周都是，周六周天早晚还要上班，每天都有晚自习，不知道这是上班还是上学🎒

995，面试很简单，薪资范围给的很高，8天后正式签合同的时候就知道了，并且当月工资基本都是下月底发，除非实在没出路，不然慎重选公司，保护好自己的资料

关于加班 宽进严出，试用期6个月，和互联网企业一样大量招聘，然后留下愿意卷的，听话的员工，其他的试用期随便找些理由淘汰出局，适合年轻人体验大厂，不适合长期发展，都是套路。KPI定的不得不996。但企业文化还是比较开放，毕竟美企