【下午茶：对于工资而言实际上不重要，主要是用小成本催促员工】-看准网

下午茶：对于工资而言实际上不重要，主要是用小成本催促员工多干活，换取劳动者更大剩余劳动价值加班：没加班费，自愿加班，要求每天重复劳动达到甚至超过量的最低标准（带薪拉屎？在任务面前不存在的），不加班下个裁员就是你绩效：实习期没有绩效，还得每天完成一定任务量，靠基本工资基本活不下去考核期：考核期不过没有工资？根据《劳动法》只要劳动了就有工资（证据），网传劳动仲裁会留下记录影响不好（又有说很多人老实吃哑巴亏）资本主义生活，真魔幻，真的太难了 …展开全部