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培训经理主管面试
培训经理主管面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的培训经理主管面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-15 23:00:00 更新
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培训经理主管面试概况
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匿名用户
培训经理/主管
感觉靠谱
面试过:
乐芙科技
今天特意下午请了2个小时的假过来面试,因为在职的缘故,hr小姐姐也体贴的在一天完成面试流程,一面是hrd,一个中年男性,听说是从大厂出来的,二面是老板,他们老板看起来比hrd还年轻,老板人比较随和,在沟通过程中,感觉老板是比较有学识那种。
2 年前 发布
匿名用户
培训经理/主管
未通过
面试过:
深圳小鹅通技术有限公司
沟通时对方男生也很有礼貌但是公司的上下班时间很无语:9:00-21:009:00-12:00+14:00-18:00+19:30-21:00前面时间可能有点没记清楚,但21:00才能下班是真的。我的天啊,太难受了吧。回到家10点了,我在这里工作的话,就没有个人生活了。太痛苦了。会让自己极度没有幸福感,所以就没选择去。PS:21:00不是说他们加班到21:00,而是正常工作时间到21:00
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2 年前 发布
匿名用户
培训经理/主管
感觉没戏
面试过:
本来生活网
在前台填完表格,等了一会儿,就到和HR一对一面试对话的内容也跟常规的面试过程一样,简要的自我介绍,以及围绕着一些工作情景来问但就觉得专业性稍欠些,想到什么就问什么的感觉最后面试通过与否也没有回复了。
2 年前 发布
8
匿名用户
培训经理/主管
感觉没戏
面试过:
良品铺子
人事经理面试:主要是问了一下自己的工作经历,聊了半个小时。 第二次是人事行政总监面试的,因为是人事经理自己电话沟通面试的,没有说面试的是什么岗位,和总监面试之后才知道是培训主管,感觉没戏。 办公环境:在仓库2楼,外面就是仓库,办公室没有空调,面试当天是零下6度很冷,感觉不好。
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2 年前 发布
匿名用户
培训经理/主管
感觉靠谱
面试过:
雀巢
三轮,主要是3分钟自我介绍,然后就是自己的职业发展方向,还有就是要介绍自己的专业,二面是二面一,三面是电话面试。
2 年前 发布
匿名用户
培训经理/主管
感觉靠谱
面试过:
东胜集团
双选会投递简历,第二天通知面试,首先做了宣讲,感觉太教条,先是笔试30分钟吧,后来面试,无领导小组讨论。
2 年前 发布
匿名用户
培训经理/主管
确定通过
面试过:
京东
面的BP培训主管岗,两轮,第一次和部门经理聊的很详细,从简单的引入到实质性的培训技巧等等,感觉面试官和我是一类人,比较有认同感,这点对任何面试者都很重要,BP的培训体系并不是非常完善,需要能创造者。第二轮是授课,人力总监过来了,总体表现还可以,讲的内容选择对他们来说有点简单了。京东发展很快,刘强东在高层次人才引进上下了大力气。机会很多,对于已经学成,想找施展才华岗位的人是个好去处,我因想去更成熟企业继续学培训,未去。
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2 年前 发布
匿名用户
培训经理/主管
确定通过
面试过:
嘉里大通物流有限公司上海分公司
第一轮:招聘经理 基本问题 第二轮:HRD
包含1个问题,0个回答
Q:1.工作情况 2.为什么选择该公司.
2 年前 发布
查看更多培训经理主管面试经验
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匿名用户
人力资源助理
未通过
面试过:
OPPO手机
面试过程经理有点困,感觉不在状态。面试先进行自我介绍和基本的兴趣爱好,为什么选择这个工作的问答,然后英文面。
包含1个问题,0个回答
Q:介绍一下你为什么选择人力专员的工作,理工科背景。
2 年前 发布
5
匿名用户
人力资源助理
未通过
面试过:
比亚迪(BYD)
网申第二天统一在教室笔试(行测+英语选择、阅读、翻译、写作)然后通知面试,一对一面,面试感受不是很好,感觉跟岗位可能不是很符合。
包含1个问题,1个回答
Q:如果公司规模较小,你要如何获得简历,完成招聘?
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源助理
未通过
面试过:
比亚迪(BYD)
进去之后hr会先让你自我介绍,然后看你成绩单,问你专业和工作意愿,以及家庭情况,主要是看你专业对不对口,如果你的专业不是他们想要的话,基本不会有二面,我就是没有接到二面通知
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源助理
确定通过
面试过:
海信集团(Hisense)
1.英文面:列举成功事情、未来规划、如何应对压力; 2.群面:关于人员配比问题。注意人员需求紧迫性、是否可以内部学习。
包含1个问题,1个回答
Q:列举成功事情、未来规划、如何应对压力。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源助理
确定通过
面试过:
深圳观澜湖高尔夫球会
自我介绍,面试官介绍公司及工作概况,面试官提问,面试官针对应聘者的回答提问,测试语言能力(听说为主),沟通职业规划等。
2 年前 发布
2
查看更多人力资源助理的面试经验
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