综合管理类面试

综合管理类面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的综合管理类面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-20 04:00:00 更新

综合管理类面试概况

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面试难度
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“有难度”
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面试感受
“体验一般”
面试来源
校园招聘
88.9%
网络招聘
7.1%
社会招聘
2.0%
其他
2.0%

综合管理类面试经验

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一轮面试官人性化第二轮领导小组自我介绍两轮简历二面
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面试感受
匿名用户
综合管理类
确定通过确定通过
面试过:中国电信股份有限公司河北分公司
楼主是211硕士一枚,本科是普通二本,并且专业也相对冷门,但是只要自己争取,多准备并讲究方法,还是可以有很多笔试面试的机会的。今天来给大家分享一下河北电信的面试经历。 9月18号晚上十点半左右收到河北电信的面试短信,通知第二天上午十点到某大学面试,这期间准备的时间真的很少,楼主当天晚上熬夜到一点,对面试进行了相关准备。本以为会有无领导小组,结果并没有,只有一轮面试。第二天提前十分钟到场,发现已经有很多小伙伴到场了,楼主有点晚了,在此建议大家,还是要提前到场,可以与小伙伴多一些交流。 十点准时开始,这次的面试是分组进行,三个人一组,面试官也是三个人。比较人性化的一点是,有的小伙伴可能要赶时间,可以临时调换一下小组顺序,着急的小伙伴先面试,这个值得肯定。但是也有楼主个人感觉安排不合理的地方,就是通知所有人十点到,但是由于要分组进行,我们这些还没有开始面试的,只能在外面一直等,一直等,最后楼主的面试是下午一点半才进行了,中午在某大学食堂吃了顿午饭,简单休息了一下。 然后面试过程,三个面试官,三个小伙伴一起进去,但是是挨个回答问题,也就是以为面试者面试,另外两位在旁边坐着,就像是观众一样,哈哈。楼主面试的岗位是综合管理类,最终结果也比较顺利。首先是自我介绍(包括在校经历、家庭情况、高考成绩等),然后就是面试官针对简历及经历进行提问。另外两个小伙伴基本是围绕他们的校园经理和实习经验进行提问,但是轮到楼主的时候,就相当奇葩了哈哈。由于楼主简历上写了政治面貌(党员),因此面试官就围绕这个点,各种问,包括什么时候入党,为什么入党,对于党的认识,大学生党员在学校都做什么事情,还有问楼主对于十八大十九大的认识,不过平时楼主的党性觉悟还是很高的,回答也相对顺畅。 也说明,国企对于这些还是比较看重,尤其是申请综合管理、办公室之类的岗位,因为可能会涉及到党建的工作。问了这些问题之后面试官就说可以了,当时楼主一脸懵,这就结束了?但我也听到面试官1和面试官2说,可以了,不错,说明我的党性觉悟还不错吧哈哈。然后,下午四点半左右就收到了短信通知,说楼主通过了,并去他们所在的酒店领取双方协议。 楼主还有一些个人小建议,首先就是不要打无准备的仗,面试之前基本的工作是需要做充分的,比如自我介绍,对于企业的认识和了解,还有就是国企、私企、外企都有其不同的特点,需要提前进行了解;其次,面试过程中态度一定要谦逊,虽说要尽力展现自己的优势,但是态度还是要谦虚,跟楼主一起面试的另外两个小伙伴中的一个,回答面试官的问题,语气我自己听上去都很不舒服,更何况面试官呢,据我所知,她最后好像也没有通过;最后就是,无论结果什么样,都是一份体验,去总结经验。 最后希望大家在秋招季都能找到自己如愿的工作! ...查看更多
2 年前 发布
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蔷晴楼录音笔维修师
经理助理
未通过未通过
面试过:九牧JOMOO
面试的CTO助理。 一开始HR给我打电话,我表示不想从事经理助理的岗位了。但是人家也是很感兴趣,跟我聊了半个多小时。然后就没然后了。第二次给我打电话是过了一个月估计有,然后通知我去现场面试。也不知道是否是没找到合适的,突然想起我来。先是去一个办公室,感觉也不算面试,HR主管跟我聊了天。问了很多问题。主要还是围绕领导想要怎样的人,然后来问这个人是否有这样的能力。跟我以前离职前给我领导招助理类似。每个领导喜欢的不一样。然后通过了HR 经理的面试,就等CTO有空,去CTO 那里。。我本身就不想就业,所以很随意,去了后,很随意跟CTO 聊天,刚好他也很忙,在工作,让我等一下。然后我就随便看看他们的黑板,然后随便跟他聊天。然后他问到说给他安排日程我没干过,他很担心。我当时回答有点问题。我直接问。这个很难吗?哈哈,领导就急了,真是不知者无畏。他觉得这个最重要,而我却觉得不难。他很担心。所以最终也就没下文了。过来几个月的近期,他们另外一个HR又联系我。问我可否聊聊。我直接问说是否给CTO招助理,我已经面试过了。不合适。总体来说,薪资待遇还可以。在厦门有一万多工资的助理待遇。CTO是新加坡人,所以工作也会是有挑战的,需要会点英文。...查看更多
2023-12-12 发布
sh07635148
经理助理
未通过未通过
面试过:漠拓斯贸易(上海)有限公司
一定要记录一下这家公司整个面试几处无语的地方,很有意思:前期业务同事电话沟通很客气,约见的时候告诉我他们的副总(女性)还在南非,所以到办公室以后是视频面试,结果全程黑屏,我这边却开了摄像头,面试开始后10分钟,我反问对方“您拿的是我的简历么?”然后发现约的候选人太多把简历都搞错了!之后的提问更是令人惊悚,没有告知具体的航班起飞降落时间,让你计算她什么时候该去做核酸检测,又附加了各种假设条件,假设机场安检不接受电子报告,假设她没有时间去拿纸质报告,云云。这么多假设,我建议别出差,出差是你自己的事,助理只是助理。嘴上说着太多事很着急,标榜自己是南非很大的投资集团,职位4-5个月招不到一个人,仔细问之后发现工作量比私企还私企,要搬办公室、要给两个老板找新的房子、国外客户来从早陪到晚、查看各种出入境条款,还得随时站起来开门当前台,除了所有这些之外,还得管电商平台、洋山仓库和展会!在外资这是EA+Travel Expert+Sales+Marketing四个职位的responsibilities。在会议室视频面试,外面的同事拖椅子,都能震动整个楼层,想标榜自己是南非很大的投资集团,还得看看你的环境,毕竟选的候选人都是法雷奥、舍弗勒、佛吉亚的,傲娇有时候需要有个限度。...查看更多
2023-03-12 发布
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