面试的岗位是西班牙语业务员,首先需要填写3份表格:应聘人员信息表、背景调查表、西语相关的试题。填完之后hr找了一个西语相关的同事一起面试,先用西语简单自我介绍,听一下口音,需要认真提前准备一下。然后同事会用西语针对之前的自我介绍问几个相关的问题。回答完之后会叫上部门主管一起面试,中文自我介绍完会根据以往的工作经历提问。我之前是做跨境电商行业,例如会问到具体的岗位每天的工作流程是怎样的?平时用到西语的情况多吗?西语在日常工作频率/占比是多少?以往的工作经历是否需要直接面对客人或者与客人电话联系沟通?沟通方式是邮件多一点还是电话或者视频多一点?以往是否需要主动联系客人还是客人有问题才来联系你?问这些问题主要是与这份工作的性质有关,西语采购需要自己网上查找供应商资源,基本上是从0到1建立联系,比较有可能需要打电话联系供应商,所以口语需要有一定的能力;另外日常需要写开发信联系供应商,日常沟通的邮件书写能力需要有。做业务的更看重的是主动,发挥主观能动性还有就是利用社媒和公司现有的官网资源发掘搜索供应商的可能。另外一个是主管比较看重个人对出现的困难如何解决问题的方法和想法,最好准备自己的案例,必要时举例并展开讲述,最好能有针对的表达自己对出现问题和解决问题的方法阐述就更好了,这是表现自己的机会。最后就是主管介绍采购业务员的工作内容以及自己的提问环节,整体来说面试是有难度的但不算难,准备充分做足功课沉着面对就OK,回答不上来的问题hr会换个方式提问,基本上都能回答好。薪酬待遇试用期据说不低,由于我还没有收到offer,估计还在做背调,所以没有给出最终的价钱,双休,有社保,上班时间除去中午吃饭和休息大概是6.5小时,算是很人性化的了。入职会有物流和各方面的培训帮助上手,有兴趣的可以去试试,多增加点面试经验也是不错的。Good luck。...查看更多