先是HR电话面试,之后一口气给安排了两个初面。本来说都是电话面试,后面通知把第二个面试调成了现场面试。最后只进行了第一个电话面试,对方是从新加坡打来的,全英语面试,口音非常印度,语速非常快。面试前我两次同HR确认是否是英文面试,对方皆未回复。第一轮面试后我再次确认,为什么业务初面要面两个人,这两个人关系是什么,HR的回复非常不清晰。只是跟我说都是一轮,而且都是平级面试,非业务主管。
第二轮面试当天中午,我接到电话说第二轮的面试官临时有急事,要求取消面试,当时我已经在火车站准备回上海参加面试了。我要讲一下这里面几个问题:
1. HR前期沟通不到位,全英文面试未提前说明;
2. 面试流程混乱,业务初面安排两个平级,分开面试,且不能对候选人开诚布公讲清楚缘由;
3. 没有履约精神,面试从电话改成当面,从中午推到晚上,最后又只提前几小时临时取消,尤其对于异地候选人,非常的suffer;
4. 不能维护品牌形象和与候选人的长期关系,电话只说此轮面试取消,后面再无其他通知,还是我自己去联系HR才知道,对方说第一轮面试没过,由于面试结果是到周五中午才同步的,所以临时取消了第二轮面试。
此次面试从我的观察和感受来说,真的是所有面试中最差的一次,很难相信是APPLE这样看起来人文光鲜的公司干出来的事儿。短时间内都不会再考虑这家公司了。
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