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理论面试
理论面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的理论面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-16 02:00:00 更新
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中地数码
一汽解放汽车有限公司
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东海货代公司
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童程童美少儿编程
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面试感受
0871
教育理论培训讲师
确定通过
面试过:
童程童美少儿编程
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
教育理论培训讲师
未通过
面试过:
中公教育
初试主要问你能不能接受长时间出差,说接受基本都能过。复试是试讲环节,由于是疫情期间,你需要将试讲内容拍成视频。
2 年前 发布
2
匿名用户
模拟机地面理论教员
感觉没戏
面试过:
珠海翔翼航空技术有限公司
首先是面试,英文自我介绍,然后是试讲,选题自定,有关航空方面,PPT自做。试讲时间大约15-30分钟,要有逻辑性。
2 年前 发布
1
匿名用户
控制理论与控制工程
确定通过
面试过:
一汽解放汽车有限公司
右面一个HR,左面2-3个主任工程师,主任工程师主要问的是你平时在学校里做过的项目,问得比较专业,如果是他们懂的就会问得较详细。但是人都很好,从容面对,保持笑脸,说自己的意向是长春有很大几率会通过。
包含4个问题,0个回答
Q:请您做一下自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
理论研究岗
感觉没戏
面试过:
中国文联
对面坐了一排的老师,每个人考生十分钟左右,一共三道题,主考官念题,你回答。整个过程除了主考官念题以外其他考官们都不说一句话。回答完了三道题就结束了。
包含1个问题,0个回答
Q:第一题,谈谈对于这个岗位来说,你的优势和劣势;第二题,如果让你做一个关于xxxx的调研,你会如何做?第三题,如果有一个同事在小事上处处和你对着干,你会怎么办?
2 年前 发布
1
匿名用户
模拟机地面理论教员
确定通过
面试过:
东海货代公司
现在不招人了,面试基本也是看绩点,有没有民航专业的学历,难度不大,专业对口即可,说真的不是民航亲儿子的签派,飞行,机务,最好别来。
2 年前 发布
4
匿名用户
理论研究员
感觉靠谱
面试过:
中地数码
三个部门主管面试,问的问题比较多。总体来说比较平和,可能会针对你说的 内容进行很深入的提问,特别是一些专业性的知识,会问的比较多,还有自己关于3s行业的前景的看法,对与中地数码公司的看法,已经自我介绍,做过的最大的项目的介绍等。
包含2个问题,2个回答
Q:做的论文情况。
2 年前 发布
匿名用户
地面理论教员
确定通过
面试过:
上海东方飞行培训有限公司
一般是先翻译一部分的飞行机组操作手册,然后,面试。 整个过程比较简单,当时翻译的是apu的工作功能和要求。 然后会问很多,包括标准喊话的内容,crm的概念等等。
包含1个问题,1个回答
Q:主要根据你的简历经历来问。
2 年前 发布
1
匿名用户
地面理论教员
未通过
面试过:
珠海翔翼航空技术有限公司
面试有三轮,首先是一个英文的无领导小组讨论,抽取一个英文话题全英文讨论二十分钟,派一个人来进行总结陈述; 然后是一个试讲环节,每个人单独就自己一个较为熟悉的话题进行15分钟的讲解,主要考察语言表达能力和讲解能力; 最后是一个正常的结构化面试,和一般的HR面试没太大区别,或就讲解话题进行讨论,或者问一下为什么来我们这里工作这样一般性的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么来我们公司工作?
2 年前 发布
匿名用户
理论研究
感觉靠谱
面试过:
中软信息系统工程有限公司
一对一面试,技术方面问的很细,就你曾经做的的项目展开来问,面完后感觉还可以,薪资待遇需要跟人力谈,不会给准确回复
2 年前 发布
1
查看更多理论面试经验
理论相似职位面试经验
幼儿英语教师
幼教
日语教师
初中教师
初中语文教师
高中英语教师
数学教师
外语教师
初中英语教师
英语老师
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
面试过:
长春瑞思学科英语
面试分两轮,刚开始是十多个人一起看瑞思总部的宣传短片,后来学术总监和hr都来了,开始自我介绍,每个人都用英语自我介绍,介绍一轮结束开始讲课,3,5分钟的试讲,也得用全英,讲课介绍,hr问了几个问题也是英语问的,你对瑞思的了解之类的问题,举手回答。 最后留下了几个人,把我们带到另外的教室,分别和总监聊,聊了薪资问题和到岗时间之类的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
面试过:
温州市奇奇教育信息咨询有限公司
这家公司注册信息是奇奇教育,但是员工和HR都称自己嘉奇教育。约好了面试幼教英语,面试过程是英语自我介绍,HR会拿相机拍下来,承诺了薪资至少6K起步,转正缴纳社保,结果薪资没有达标,社保也没缴纳,合同也没签署,进来会有销售指标要求,感觉和承诺严重不符,面试体验较差。
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2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
面试过:
积木宝贝国际早教中心
面试是比较容易的,收到人事的通知,还温馨提示做好英文的自我介绍,于是自己写了一段背下来了,考了一首英文歌,因为课程上唱歌的多,其他就是对早教的看法之类的了,整体简单,面试完直接让第二天入职。
包含1个问题,1个回答
Q:唱一首歌吧。
2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
面试过:
新东方
首先面试分三试,第一次笔试,大概六级难度,基本就是关于教师技能和基础知识的考核,本人六级感觉略难但是没有被淘汰的,这次还要给一个老师试讲,首先老师很博学,知识涉猎的范围很广,很耐心的给没有教学经验的总结试讲中需要提高的。回去等消息当晚有结果通知复试。 复试,一大帮人试讲,同时进一个大教室,这次刷了大概一半,挺重要。底下有各个学科来面试的老师还有相对部门的领导以及优秀教师。试讲后给予评价。当场知道有没有通过。 三试,说是不刷人,可是给培训offer的也很少淘汰的挺惨。新东方因为是英语起家所以对口语要求特别高,这次各个部的领导还有校长会参加,另外一个教室候场的同时写了一个作文。如果作文没有错误试讲时校长会针对简历提问,如果作文低级错误特多或者发音不好会被直接pass。毕竟少儿英语是启蒙教育,孩子如果学会了错误的发音那就误人子弟了。每一个地区的面试可能大同小异试讲后回教室等待出结果,发放培训offer。
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2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
面试过:
北京lily思维英语
1.首先给个表,填写基本信息; 2.然后进入宣讲环节,讲述公司的历史及其教学理念。 3.然后会给你看他们的第一篇课文,课文全英文,叫《笨熊》,讲的大概是一只熊穿着好看的外套和裤子,然后猴子对熊说,你这样不好看,森里之王狮子喜欢人穿纸袋子。然后熊就换了一身纸袋子去见狮子,被狮子嘲笑了。 4.看完文章,会给你看一个标准的本课教学视频,然后给你半小时把课文背下来,然后就去试讲,尽量动作表情丰富声音大。 5.如果对方觉得你试讲好,那么就会给你一个问卷,主要问题是,你接不接受一周几天班,认为请假是什么行为,等等。 最后Hr会和你面谈,谈薪资,合同,工作地点之类的。
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包含1个问题,1个回答
Q:面试几乎无问题,主要是试讲。
2 年前 发布
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