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高级硬件面试
高级硬件面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的高级硬件面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-24 03:00:00 更新
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匿名用户
高级硬件研发工程师
感觉没戏
面试过:
华星光电
提前批一面首先自我介绍,问课题,问课题中的问题是如何解决的。HR在旁边一句话都没说,工程师的麦听不太清,很用力才听清楚。
2 年前 发布
匿名用户
高级硬件测试工程师
确定通过
面试过:
亿航eHANG
人事面试,一般会问一些以前的工作经历,为什么选着跳槽,工资待遇等。 岗位经历面试,一般了解下专业技能,确定是否能够胜任岗位。
2 年前 发布
匿名用户
高级硬件工程师-外聘员工
确定通过
面试过:
兄弟公司
面试的时候气氛非常轻松,虽然是日企,但是没有一定要求要会日语,所以面试的时候都是用中文。 一:和人事的小姑娘聊了一下基本情况,家人,学习,兴趣,对我们公司的了解等; 二:公司人事介绍一下公司基本概况,公司规模,福利信息等; 三:做一份测试,我做的测试是一份机械图相关的,题目很简单; 四:这边做好后就,相关部门领导面试,一个经理是中国人,一个部门长是日本人。经理会问一些你前面的工作经验,工作技能等内容。部长给你介绍公司部门里的一些情况,由经理给你翻译,如果你会日语的话能直接对话也是最好的。
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2 年前 发布
匿名用户
高级硬件工程师
感觉没戏
面试过:
HK controller
hr沟通让介绍项目开发经验,作了一轮项目相关介绍后详细问了一下是否做过跟音频相关的项目,最后还让英文介绍一个相关的项目开发,最后沟通一下薪资待遇期望。
2 年前 发布
匿名用户
高级硬件工程师/项目负责人
确定通过
面试过:
1MORE
前台登记,非常时期测体温,然后通知面试官,等了三四十分钟,来了个戴口罩,整个过程首先自我介绍一下,接着看简历问问过去工作情况,不用笔试,面试官技术感觉挺扎实,问了很多做蓝牙耳机方面的非常细节的问题!人比较好说话!全程加起来估计四十分钟左右!最后人事过来接着问了四十分钟左右!
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2 年前 发布
1
匿名用户
高级硬件工程师/项目负责人
确定通过
面试过:
高新兴GOSUNCN
1、三次面试,第一轮就是技术面试,无非就是学校经历,做过什么,比赛之类,再加上基本的数模知识。 2、产品线大佬面试,对公司的一些了解,有什么想知道的之类的。
2 年前 发布
1
匿名用户
高级硬件功能测试工程师
感觉没戏
面试过:
百度
全程很懵懂,hr大致解释了职位内容,薪资待遇这些,跟面试通知中的薪资差别挺大的,然后是小组群面,自我介绍和roleplay,只是抱着试试看的心态去的,结果通过了,意料之外。
2 年前 发布
匿名用户
高级硬件性能测试工程师
确定通过
面试过:
鸿富锦精密电子(成都)有限公司
首先笔试考英语和抗压性测试,通过后主管面试,会问些职业相关问题,总体比较简单,其实富士康还是相当不错的,是世界第一家工厂!待遇相当不错,厂房和宿舍,伙食都是相当不错的,由于大厂必须靠制度来管人,所以要求还是比较严的,富士康品质工程师是在车间办公的,需要及时的跟踪产线的,一般厂里面需要赶订单和节约成本,一般都是早上白班和夜班的,甚至需要三班倒的!
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包含1个问题,1个回答
Q:抗压性好不好,独立完成工作的能力如何?
2 年前 发布
11
匿名用户
高级硬件工程师
未通过
面试过:
Ultrasoft
基本上就是需要做传感器检测类的硬件工程师,面试官很和蔼,公司规模很大,但是HR水平欠佳,分不清模拟电路工程师和数字电路工程师,他们主要需要传感器类研发的工程师,不需要模拟、功率类经验。
2 年前 发布
4
匿名用户
高级硬件产品经理
未通过
面试过:
美团外卖
一面是HR电话沟通的,说是简历用人部门评估了。 二面据说是产品的老大,完全不懂硬件的开发逻辑和思路,硬件产品要有非常广阔的视野,也要具备生意人的计算,这位软件的小兄弟太外行了,问的一些都是不痛不痒的外行话,一眼能看到天花板。
包含1个问题,1个回答
Q:不参考最好了。
2 年前 发布
1
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高级硬件相似职位面试经验
驱动工程师
集成电路IC设计工程师
嵌入式软件开发
模具设计师
嵌入式工程师
驱动开发
pcb工艺
单片机
FPGA开发工程师
FPGA开发
匿名用户
驱动工程师
未通过
面试过:
南京多维信联科技有限公司
面试前先做一份笔试题,根据笔试情况进行面试,根据简历情况会问到以前项目的详细情况,需要对自己做过的事很熟悉。同时会根据所投递的职位问一下相关的专业问题。个人问题也会聊聊。
2 年前 发布
匿名用户
驱动工程师
确定通过
面试过:
上海因特尔电子技术有限公司
主要说说技术面。在紫竹那边 ,办公环境很好。拿着的 简历问了问,就其中的细节做了详细的沟通,之前把简历上的内容详细做了了一番研究,因此对于一些刁钻古怪的问题,还是可以回答出来。一定要在平时多下功夫,多研究。特别是《linux驱动编程详细讲解》,这本书,要反复地看懂。我自己开发了一个嵌入式的操作系统,在现场,详细地给面试官做了讲解、分析,并回答了他的提问。这样,技术面过去了。
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包含1个问题,1个回答
Q:讲一讲你的内存管理是如何实现的?
2 年前 发布
匿名用户
驱动工程师
确定通过
面试过:
龙旗科技
两轮面试,先是技术面,没很大难度,主要问一些基本的问题,还有以前做过什么项目,对IIc,spi了解即可,最好懂汇编,c和Linux一些基础知识。
2 年前 发布
匿名用户
驱动工程师
确定通过
面试过:
T2Mobile
问我在项目工作经验中遇到的问题,首先都是自我介绍一下。我就巴拉巴拉讲了一下我面试遇到的问题,然后针对我的问题给我提意见。有个关于touch的我没太懂。他说什么跟屏幕模组的走线有关系。还有一个问了我I2c的协议图画一下。就是将那3个信号画一下时序图。i2c的响应速度,传输速度。若i2c有问题,怎么解决?怎样分析?
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包含1个问题,1个回答
Q:基本没答上,后面的问题我很是费解啊
2 年前 发布
匿名用户
驱动工程师
未通过
面试过:
深圳闻泰通讯
面试一共分为两个部分,技术官面试及HR面试。 技术官面试:这个环节相对来说还是比较轻松的,除了其中一个硬件方面的问题没有答上来之外,其他关于操作系统、语言、内核方面的都比较轻松的答了上来。提问的问题基本上是自己简历上面的东西,所以说对于要找工作的兄弟姐妹,简历已经不要夸大,不要弄虚作假。 HR面试:这个环节我没有准备,自我介绍什么的都像是朋友聊天一样,没有精心准备,所以,我们没有10分钟就聊完了,后来我想过这个环节应该是扣分的一个环节。 总结:技术面试的环节一共有5项,每一项有四个评分等级,我有三项得的是B,两项是C。这个结果显然不太理想,与我个人的评估有点出入。HR面试环节自己感觉有不OK。所以,我认为我面试没有通过有以下两种可能:1、他们时做手机的,而我对手机的了解并不多,项目相关性也不大。2、HR那关没有过
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包含1个问题,1个回答
Q:一个硬件方面的问题,一个三极管的通断问题
2 年前 发布
查看更多驱动工程师的面试经验
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