施耐德深圳研发中心面试

一路跋山涉水终于到了施耐德所在的深华大厦，来的太早了，在周围吃了点东西，转悠了一下，八点五十左右，我看时间差不多，上楼！去了以后，热情的前台mm说我是第二个到的，有个华南理工的哥们在等了已经，等待的过程很郁闷，一边聊天，一边看着来往进出的施耐德工作人员。九点半的样子，面试的人陆续来齐了，hust加上我和三个机械的哥们一共是四个，别的有哈工，西电，西交和华南理工，还有个武大的mm。 所有的人被分成两组，我在的组就我一个huster，当时还挺紧张，坐下以后，进来四个面试官，两个做技术的香港人，一个经理还有一个hr经理，先是个人的introduction，感觉大家都准备了很多，我怕临时忘词，就在发的纸上写了一些帮助提醒的单词，可是，到我做个人介绍的时候，我一边看写的提示一边说，突然被那个香港人打断了，他问我是否在照着简历read，我说no，just some keywords，然后他说sorry让我继续，个人的介绍结束后，有个香港人说他能否对我提个问题，我说当然，他问，如果你家里的无绳电话坏了，你怎么解决？我汗……可能是他见我是投的rf，所以问这个问题，我就说，首先，确定是否真的坏了，其次，用自己手上的设备排查下内部有无短路等问题，最后，如果我搞不定就找他们的技术支持，我回答完后，他笑。需要说明的是，这个哥们完全不会普通话，只讲英文和白话……所以交流只能是英文了。第一轮结束了，感觉很不好，因为只有我在做 introduction时候被打断，心里很忐忑。马上，下一个环节是大家讨论一下这次汶川地震，发表一些自己的看法，这个环节大家都表现很不错，四个面试官也参与进来聊了很多。就在这个时候，突然之前见过的一个很强势的hr经理进来，说可能有点突然，但是她想趁这个机会问大家一下，怎么样面对来自生活工作的各方压力，每个人一句话表述，大家有点懵，但是马上缓过神来，有的说压力是一件好事，可以帮助成长啊，有的说压力是动力，但是都没等把话展开说完，都被那个很强势的经理打断让他不要再继续了，我马上认识到他想听的是具体的释压方法，我举手说，给我一个足球或篮球，去使劲踢，打!那个hr经理听了以后，特意看了下写有我名字的牌子，然后说 very good。这个时候大约进行了一个多小时，五分钟的休息以后，马上开始的是集体讨论环节，虽说有过准备但是还是有点小紧张，讨论的题目还是施耐德一贯的飞船月球搁浅，然后为靠近母船取舍物品的问题，答案没有对错，在理即可。把我们这组又分为两个小组，每组选出一个leader，一个总结发言者，一个记录员，我没有争取到这些角色，所以我必须积极参与，积极发言。我们这组讨论时候没有旁边那组激烈，然后hr提示我们活跃起来，在讨论的过程中，四个面试官会在旁边细细的观察每个人，然后在纸上做记录。做总结陈述的时候，那边有个哈工大的哥们咄咄逼人，很多次打断我方的陈述反驳，大家都准备了很多，我怕临时忘词，就在发的纸上写了一些帮助提醒的单词，可是，到我做个人介绍的时候，我一边看写的提示一边说，突然被那个香港人打断了，他问我是否在照着简历read，我说no，just some keywords，然后他说sorry让我继续，个人的介绍结束后，有个香港人说他能否对我提个问题，我说当然，他问，如果你家里的无绳电话坏了，你怎么解决？我汗……可能是他见我是投的rf，所以问这个问题，我就说，首先，确定是否真的坏了，其次，用自己手上的设备排查下内部有无短路等问题，最后，如果我搞不定就找他们的技术支持，我回答完后，他笑。需要说明的是，这个哥们完全不会普通话，只讲英文和白话……所以交流只能是英文了。第一轮结束了，感觉很不好，因为只有我在做introduction时候被打断，心里很忐忑。马上，下一个环节是大家讨论一下这次汶川地震，发表一些自己的看法，这个环节大家都表现很不错，四个面试官也参与进来聊了很多。就在这个时候，突然之前见过的一个很强势的hr经理进来，说可能有点突然，但是她想趁这个机会问大家一下，怎么样面对来自生活工作的各方压力，每个人一句话表述，大家有点懵，但是马上缓过神来，有的说压力是一件好事，可以帮助成长啊，有的说压力是动力，但是都没等把话展开说完，都被那个很强势的经理打断让他不要再继续了，我马上认识到他想听的是具体的释压方法，我举手说，给我一个足球或篮球，去使劲踢，打!那个hr经理听了以后，特意看了下写有我名字的牌子，然后说 very good。这个时候大约进行了一个多小时，五分钟的休息以后，马上开始的是集体讨论环节，虽说有过准备但是还是有点小紧张，讨论的题目还是施耐德一贯的飞船月球搁浅，然后为靠近母船取舍物品的问题，答案没有对错，在理即可。把我们这组又分为两个小组，每组选出一个leader，一个总结发言者，一个记录员，我没有争取到这些角色，所以我必须积极参与，积极发言。我们这组讨论时候没有旁边那组激烈，然后hr提示我们活跃起来，在讨论的过程中，四个面试官会在旁边细细的观察每个人，然后在纸上做记录。做总结陈述的时候，那边有个哈工大的哥们咄咄逼人，很多次打断我方的陈述反驳，感觉不是很爽对他，后来也正好验证了，他的过分表现使得他加面了一轮才拿到offer。 中午休息，送来的午餐居然是肯德基的套餐，随便吃点，然后大家才暂时放松下来开始聊天，合影。一点半的时候，hr小姐进来对几个同学说很抱歉在上午的面试中被pass了，看到他们离开，自己都有点怕。马上，hr说下午将开始one-one的技术面，我被带去见一个高级工程师，去了以后我才知道面我的是那个之前提问我的香港人，还是一如既往的英文，索性自己之前准备了很多项目相关的专业术语，跟他谈了下项目。讲了大约二十分钟项目以后，他拿出一篇 paper挑了一段让我翻大概的意思给他听，限时一分钟，还好，是篇attenna的文章，我翻给他听，他说ok。本以为完了，没想到他拿出一张纸，在上面写了道数学题，是个很简单的推理题，需要做个代换，但是我之前根本没料到技术面会有数学题，所以胡乱算了一通，他看了我的解答，说这是想看看我是怎么解决一个问题的……做完题，他又问我，在team中如果你的leader交给你一个你很不喜欢的project你会怎么办，又问我是否能够吃苦耐劳，我做了回答以后，他说，在集体讨论时他有意观察我，说我的表现中规中矩，好几次有反对意见但没有说，这是为什么。然后我说，在team中还是少数服从多数为好。他说，有的时候有自己的idea不告诉leader的话，那么公司根本看不到你的value。最后，他又说，再问我一次，家里的无绳电话坏了怎么办。我又头大了，不知为什么他又问这个问题。他说不要紧张，just relax，只是想看看我解决问题的能力，这回我仔细的展开说了一下。回答完毕，他问我又什么问题，我说，在施耐德主要搞rf哪些方面的东西，他说主要是天线，我说，ok。最后他笑着说，暑假在施耐德好好学习，叫女朋友过来玩,我意识到可能是给我实习offer了，果然，在最后的宣布的offer的名单中，我听到了自己的名字,另外，的两个机械的哥们也拿到了实习offer。...查看更多