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申请顾问面试
申请顾问面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的申请顾问面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-08 15:00:00 更新
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申请顾问面试概况
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匿名用户
申请顾问
确定通过
面试过:
新东方
一般优先有海外经历的人,最好是国外留学背景的,通过几率会增大。面试过程是人力资源先面试,电话简单沟通意向。然后约现场部门面试,会有部门负责人面试,主要问经历和从事理由,未来规划以及对行业的看法等问题。如果满意的话,会直接到总监面试,也是简单的沟通。
2 年前 发布
匿名用户
申请顾问
感觉靠谱
面试过:
北京微思弘文教育科技有限公司
过去2个主管和你聊,基本问些之前的工作经验,和一些处理问题的方法,然后做题,题目很简单,都是问答不是翻译,最后说2天内通知。
2 年前 发布
2
匿名用户
申请顾问
确定通过
面试过:
学美留学
初面是跟HR谈,对工作的基本要求和意向岗位等。紧接着二面,做一张英文试卷,就是一篇文章中翻英,A4纸半页,不难,六级应该能搞定,而且还可以查字典。做完就会给结果,通过之后会找主管跟你面谈,简单介绍下工作内容,基本没啥问题,接下来HR就会跟你谈工资了。很简单的。
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2 年前 发布
匿名用户
申请顾问
确定通过
面试过:
美中国际
面试分为笔试和面试。还是很靠谱的。具体做的什么题不记得了,毕竟也是好几年前的事情了。刚输入岗位的时候都没有自动展示出来。也不确定这家公司现在还有没有这个职位。 面试你的人问的问题其实不难,他们会看你的经历是刚毕业还是已经有经验的。没有经验的,就主要是考察你的英文能力(口语和书写)求职意向,责任心,成就导向和人品。有经验的,主要就在前面几点上再详细了解你的工作能力。
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包含1个问题,1个回答
Q:抱歉,不记得了。
2 年前 发布
匿名用户
申请顾问
确定通过
面试过:
美中国际教育文化有限公司
分三轮,第一轮hr简单的介绍,第二轮笔试较难,翻译,写作文还有两个问答题,第三轮部门主管面试,人很好。
2 年前 发布
2
匿名用户
申请顾问
感觉靠谱
面试过:
嘉华世达
先是HR来问基本的问题,然后做了一套卷子,关于美国大学的一些基础知识,让写一个小的跟国外学校的沟通邮件
2 年前 发布
匿名用户
申请顾问
确定通过
面试过:
51offer
是在南昌的分公司,主管面试,聊了聊,一般的面试问题。
2 年前 发布
查看更多申请顾问面试经验
申请顾问面试问题
抱歉,不记得了。
来自
美中国际
的面试
3条回答
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招生专员
匿名用户
高级课程顾问
未通过
面试过:
iTutorGroup
HR比较能说 能忽悠
2 年前 发布
匿名用户
高级课程顾问
确定通过
面试过:
韦博国际英语
1、课程顾问本质就是销售,负责销售课程套餐; 2、首先是HR初面,就个人简历了解具体情况,工作经历,个人对公司和职位的看法,职业规划之类的,属于常规面试; 3、接着会部门主管面,也不复杂,考核的是英文水平和临场反应能力。英文能力对销售有加分作用,但要求不会很高。 4、一周内会通知面试结果。
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2 年前 发布
匿名用户
高级课程顾问
感觉靠谱
面试过:
华尔街英语
先15分钟分组讨论,然后让组员介绍你一分钟,然后HR一个个问问题。 面试总共15个人,面了4个小时。
2 年前 发布
匿名用户
高级课程顾问
确定通过
面试过:
英辅教育
第一轮群面,需要英文自我介绍,小组讨论,上台发言,第二轮csm面试出一些具体销售例子,第三轮大区总监面试,问题比较宏观,她会通过你的回答看你的一些价值观,职业规划,想法。
2 年前 发布
匿名用户
高级课程顾问
感觉靠谱
面试过:
深圳韦伯国际英语
前台是用英文问好,后来HR 用中文面试, 注意会有销售顾问角色扮演。
2 年前 发布
查看更多高级课程顾问的面试经验
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