配音员

面试大致分两轮，一轮是HR面试，二轮是项目负责人面试。其实HR只是比较简单的了解你的个人情况（根据简历来问的），如果HR觉得OK了，就会跟你了解目前的工作需求比如薪资等问题。如果薪资的问题不大，就会由项目负责人跟你聊。其实也只是对于你对于工作岗位是不是适合进行了解。我面试的配音员需要的是深夜电台类的暖男声音，本人的声音条件不太相符，所以后来也直接跟我说没过，所以也不算是特别失望，毕竟确实是硬件问题。如果真的对于岗位有了解，或者对于面试的工作十分向往，其实用人单位也会尽量给机会的。至于工作环境，都是卡位，不会太宽敞，但是可以看出其实还算比较自由。走廊处有一排架子，上面放着很多零食和饮料什么的。...查看更多