确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
战略发展部主管
战略发展部主管是做什么的？本页面为用户提供了战略发展部主管的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-19 11:00:00 更新
战略发展部主管简介
岗位职责
1. 根据公司提出的战略目标，制定公司战略提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经公司公司确定后组织实施；
2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
3. 拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
4. 审核签发以公司名义发出的文件；
5. 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
6. 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
7. 向公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
8. 处理公司重大突发事件；1
2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
3. 拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
4. 审核签发以公司名义发出的文件；
5. 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
6. 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
7. 向公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
8. 处理公司重大突发事件；1
战略发展部主管工资
月收入平均值
¥36,063
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥34,268
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥79,900
*战略发展部主管在全国的平均月薪为¥36,063，中位数为¥34,268，其中¥30k-38k工资占比最多，约20%。
战略发展部主管就业
同比上月，人才热度
-0.74%
战略发展部主管招聘
同比上月，职位数量
+0.14%
战略发展部主管面经
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