确定通过面试过程轻松愉快，很开心能加入洲际酒店集团旗下酒店工作，酒店管理层非常和蔼可亲，是一家非常不错的公司。
人力资源培训经理
人力资源培训经理是做什么的？本页面为用户提供了人力资源培训经理的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-21 10:00:00 更新
人力资源培训经理简介
岗位职责
1. 协助培训主管拟订培训计划；
2. 了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
3. 协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4. 完成部分基础课程的独立授课；
5. 组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6. 指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
7. 内训讲师的沟通接待辅助工作；
8. 配合质检部门的相关工作。
2. 了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
3. 协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4. 完成部分基础课程的独立授课；
5. 组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6. 指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
7. 内训讲师的沟通接待辅助工作；
8. 配合质检部门的相关工作。
人力资源培训经理工资
月收入平均值
¥13,639
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥12,467
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,850
*人力资源培训经理在全国的平均月薪为¥13,639，中位数为¥12,467，其中¥7k-12k工资占比最多，约35%。
人力资源培训经理就业
同比上月，人才热度
-1.91%
人力资源培训经理招聘
同比上月，职位数量
-0.36%
人力资源培训经理面经
详情
感觉没戏
感觉靠谱
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历