总结:直接是用人部门领导面试,在一个很狭窄的会议室。面试官语速很快,带动整个面试节奏很快,大概半小时左右。问了最有价值的分析案例,设计指标如何确保穷尽,节点出现问题如何分析原因等,不停的提问。很注重分析方法论和思路。自己准备不足,很多问题也没有答上来。实际要招一个综合能力较高的市场端分析师,主要是流量获取的分析。自己在市场端分析和投放分析上还需要多学习。
另:面试官面试中会有接电话,看手机等行为,真的很影响面试者体验。
思考:在面试中遇到不会的问题在提问环节可以反问下,学习下对方的思路。这次我节奏太快,结束的也比较突然,很多没答上的也没继续探寻答案,比较遗憾。
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