ABAP顾问

首先是HR对你的英文考察，准备写一点小作文的准备，内容基本上是关于你以前做过的东西。第 二面基本上技术，感觉不是很难，只要平时一直在做的话，基本没什么问题。 第三面是新加坡那边的manager跟你进行电话面试，基本走形式。总体来说英文还是有点要求。

电话面试，都是ABAP基本语法，这些要搞扎实了。

一面HR面，了解语言和基本的工作技能； 二面人事主管+技术面，了解个人的沟通能力，技术面试针对技能了解； 三面PO面，video conference和主管面没啥差别； 整个面试周期很长，拿到更好的了，就不等了。

面试官先大致了解个人的项目经历，询问下了解哪些abap技术，针对简历中提到的项目询问项目过程中的技术问题。其中问到英语程度如何，要求英文自我介绍，用英语回答自己在项目中遇到的技术问题。

对公司印象很好，首先考虑外地人，电话面试就可以了，而且非常准时，很尊重面试者。面试过程很愉快，没有特别刁难的问题，按照简历如实回答就可以。