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非标机械设计
非标机械设计是做什么的?本页面为用户提供了非标机械设计的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-18 04:00:00 更新
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非标机械设计简介
岗位职责
特点 1、 注重设计标准化、模块化和简约化的原则。 2、全部采用Auto CAD、Pro/E等三维设计软件进行产品设计,可生成零、部件体积、重量、重心位置等物理量,为相关设计和后续加工提供了可靠依据。 3、所有二维结构图均根据三维数字模型由计算机自动生成,保证了视图与尺寸的准确无误,保证了绘图质量与工作效率的和谐统一。 4、设计完成时即可输出BMP、JPG等格式的产品渲染图。 过程 一、非标设计的目的: 1提高产品质量; 2.提高效率; 3.确保生产安全。 二、非标机械设计必备: 1. 必要的设计手册,在网上可下载电子版的,手册是你最好的老师,从书中可以找到你想要的知识。比如设计时需要齿轮,手册中就可以找到设计齿轮的参数。遇到问题先找手册。 2. 下载一些机械设备的图册,供你开阔思路用。 3. 设备运动轨迹无非是直线或旋转,掌握这些机械原理,再结合电气,气动和液压就能设计出非标设备,好坏另说。 4. 最好下载一些cad版标准件,放到cad的设计中心中,方便粘贴使用,提高工效。 三、非标机械设计准备: 1.了解设备的用途,是加工设备?还是试验设备?或是工装夹具。 加工设备:首先保证加工精度,其次上下料方便,准确,快速。 试验设备:提供相应动力,试验必要的测试点,与电气怎样结合,显示数据和读出数据。 工装夹具:需要怎样限制自由度,上下料快速可靠。 2.现场考察,了解相关数据 a.设备相关数据,比如外形尺寸,相应兑现图纸及尺寸 b.设备安装场地的相关数据,是否与其他设备干涉 c.设备安装使用的电气相关数据,电压是多少伏,能提供多大功率 3准备一些行业标准,网上生产厂家的产品相关数据,各厂家都会提供原理、安装尺寸等数据,为画图做好准备。 4.拿出方案: 方案的可行性报告包括如下内容: a.原有设备的效率,精度等,阐述为什么更新或增加 b.新设备的特点 c.制作费用,包括材料费,人工费,外协加工费 d.成本收回期,半年之内收回投资,马上做;一年内收回投资可以做。包括减掉多少人工费,提高效率创造的价值等。 e.制作周期估算。 四、非标机械设计制图: 1.在脑袋中勾画设计,发挥你的想象,把设备分成几大块,每块采用怎样结构,怎样衔接。 2.绘图,将想法落实到图纸上。先画总图,再画零件图。方便更改设计和想法。 3.强度校验,有经验者可直接选料,经验少者,要作简单校核,防止出现重大失误。 4.校图,主要检查零部件是否有干涉,是否安装方便、使用方便、维修方便。 5.整理图纸,计算出配件重量,作对外快速报价用,加工配件核价可按材料重量×材料价格×2~3倍即可。 六、非标机械设计忠告: 1.新手设计的东西肯定不够完善,应多请教老工程师,一般都会给你指导,完善提高自己。责任心强的,可能担心而睡不着觉,谁都是从这一步走过来的。只要用心就会没问题的,即使有失误,也难免,就要看你怎样弥补了。 2.机械行业不像电子行业发展迅猛,原因很简单,可利用的原理很少,发展也是由电气工业的带动,机械与电气、气动、液压有效的结合而发展。新材料的发展给机械带来轻巧耐用好处。机械原理就和音符一样,只有几个,设备也好,产品也好,看你怎样搭配了,多看一些本人的设计,读懂设计理念,运用到自己的设计中来,这不叫抄袭,而叫应用。 3.设计出的东西千万要方便维修,小到扳手有没有地方放,实在不行可用内六角螺栓。方便加工,设计时要考虑加工问题,比如尽量不要在圆弧面上钻孔,如果一定要钻或是通过中心,或是先加工平台再钻孔。 4.设计初稿出来后一定要优化,有没有更简便的方式,或更先进的零部件代替。比如要做电动平车,有直流和交流传动,交流的不很安全,而且有电线路传输,直流成本高,要有整流装置,但也可用蓄电池。运送平车要求速度很低,6m/min,电机转数很高,通常就要使用变速箱变速,但上网上了解直流无刷电机转速可做到4r/min,这样就不用变速箱了,减少了投资,减少了故障点,减少了维修成本,这就是创新。
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非标机械设计工资
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月收入平均值
¥
13,241
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
12,219
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*非标机械设计在全国的平均月薪为¥13,241,中位数为¥12,219,其中¥7k-12k工资占比最多,约38%。
非标机械设计就业
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同比上月,人才热度
-1.79%
非标机械设计招聘
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同比上月,职位数量
-0.81%
非标机械设计面经
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匿名用户
非标机械设计
确定通过
面试过:
伟本机电(上海)有限公司
面试还好,刚开始是人事专员填表、做题,完了人事主管介绍公司和职业发展方向,接着是技术主管问了一下过往项目经历(感觉不是很专业)和面试试题的问题,最后副总闲聊了一会。面试通过了,不是很想去,地方比较偏,不提供住宿。加班应该挺厉害的。
2 年前 发布
匿名用户
非标机械设计
未通过
面试过:
上海五盟机械设备有限公司
先是做大量的试题,主要是测试性格和处理问题的方式看法,然后做英语翻译,专业词汇很多,难度极大。 然后技术负责人面试,问一些技术问题,有没有用过伺服电机,步进电机,还有一些关于传动,工装夹具的问题。当感觉不是太适合的时候,技术负责人就开始不耐烦了,看简历沉默了一会儿,说那就这样吧,沉着脸色走了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:没有
2 年前 发布
匿名用户
非标机械设计
确定通过
面试过:
吴江市创源电子
治具部主管面试我,说是会进行专业培训,但是入职一个月也没有进行系统培训,就天天做方案,成单率有点低,不太适合新人。
2 年前 发布
2
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