一共经历2轮面试,第一轮群面,三个人,每个人给一分钟简单陈述上一份工作内容。然后回家等通知。第二轮是转天上午,下午应该还有初试的。我对这种大量招聘人的公司本来就有疑问,所以在复试的时候表现也就平平,并且我之前做电商,属于跨行业面试。复试三个面试官,整体下来撑死三分钟,然后hr通知我,回家做一个性向测试题,再去制定的地点体检之后等通知参加培训。一头雾水,之前宣讲把公司介绍的那么强大,结果这么随意的招聘?但是培训还是去了,只是体检不用着急去。
同去培训还有当天和我一起初试的一个女生,嗯,她之前是做房地产销售的。都想试试,毕竟在银行驻点而且就近分配很有吸引力。但是培训呢,很不正规,公司大概规模情况,等等没有实质内容的一上午,索性下午来了一个很厉害的渠道经理,说了一点工作内容和保险相关常识。这就是一天的培训。小插曲是下午的时候隔壁有新入职的伙伴回公司汇报工作,听了一耳朵。银行是可以多个保险员驻点,有的只允许一个,有的不允许,并且不能直接向银行的客户介绍销售,必须通过银行的柜员,你只能是附加。所以这个工作除了了解保险知识,最大的难度是和银行的人保持密切的关系,让他推荐你手上的保险项目,所以非常被动。
总之参加了一天的培训就不去了,那个地产的姑娘第二天收到了一个本职的工作也走了。当时培训的几个姑娘中,只有一个留下来了。嗯,不过他们一直在招人。
...查看更多