AOI工程师

AOI工程师是做什么的?本页面为用户提供了AOI工程师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-02 01:00:00 更新

AOI工程师简介

岗位职责
职位解析 1、使用enterprise3、CAM35、eMTest等软件,审核研发相关文件(GERBER文件等)并填写相应的工艺审核反馈单;改善、提高硬件电路工艺设计水平,查找设计文件中对后续制造、测试将会产生的各种不良情况,提出改善的建议、意见和措施,以适应规模化生产的需要;编制SMT/PCB/DFT相关准则; 2、制定电路板贴装(外协)加工指导书。根据任务的安排在规定的时限内制定电路板贴装(外协)加工指导书,通过正确的技术指导使生产过程顺利进行,提高外协加工制造水平; 通过技术交流指导,协助完成在外协加工厂进行的PCB制造工作。 3、按照公司的规范要求及项目要求,在规定的时间段里递交完整的工艺文档资料(包括书面和电子文档),保证工艺文档符合文档书写规范和产品规范,确保归档资料的完整性和正确性。 4、编制电路板贴装(焊)的检验规范、贮存工艺;编制电路板贴装(焊)的检验文件; 5、解决生产制造(外协)过程中电路板贴装(焊)出现的各类技术问题和工艺问题,保证以上过程的顺利进行; 6、在研发样板加工、小批量试生产中,担负起主要职责,检查各生产环节是否符合生产要求,检验每道工序的加工及成品是否符合技术要求,协调、反映生产中出现的问题; 7、编制的工艺文件根据研发设计、生产现场反馈、生产现场的调整等情况及时完善、更新; 从业要求 1、学历/所受培训:大学专科以上,电子类或机电一体化等相关专业。 2、工作经验:2年以上PCB生产厂家的工作经验,熟悉PCB生产的工艺流程、工艺技术和一般PCB加工能力,或有2年以上SMT维护、操作、编程和工艺经验。对通信类电子产品有一定程度的了解,熟悉SMT工艺、各类电子元器件和电子行业的相关标准,熟悉DFM/DFT,熟练使用enterprise3、CAM35、eMTest等软件。 3、熟悉AOI,AXI,ICT测试的尤佳。 薪资分析 如果有2年以上工作经验,那么起薪起码是3K,如果势力强点,所在城市薪资水平高一些的话,能达到5K-7K左右。 、CAM35、eMTest等软件、SMT工艺、各类电子元器件和电子行业的相关标准、DFM/DFT ,现在竞争越来越激烈,但是也属于永远有需求的职位,关键在于有自己的核心竞争力 职位热度 ★★★★
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AOI工程师工资

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月收入平均值
¥16,955
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥12,225
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*AOI工程师在全国的平均月薪为¥16,955,中位数为¥12,225,其中¥7k-12k工资占比最多,约30%。

AOI工程师就业

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同比上月,人才热度
-2.0%

AOI工程师招聘

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同比上月,职位数量
+0.42%

AOI工程师面经

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用户970071
AOI工程师
未通过未通过
面试过:比亚迪(BYD)
首先是他们主管吧,电话联系我说在智联见我简历,然后加了微信,微信聊了一会,问有没有带过团队我说没有,又聊了一些关于设备的,然后就说可以来公司面试聊聊,然后我就不远万里的去了,**的是21号厂房明明可以预约从二号门进,他非要我预约四号门,没人带,然后自己进去走了半小时这样才到,然后到五楼等,他们主管不知道干嘛去了等了好一会,先来一个人问我你是来面试的我说是,我估计他是没资格面试的不像工程师,叫我自我介绍,然后就问了个问题说这个电阻上面的丝印怎么读,然后我说忘记了毕竟几年没用了,他来一句这个不知道读怎么测丝印,哈哈一头雾水,然后又问你要保养吗,我说不保要做校准,他来一句是不是做grr;我说不是啊我们安排一个季度做一次校准,估计不知道校准是啥玩意哈哈,然后又问你会做msa吗,我说会啊,他又问了很多遍会吗,这时候他主管来了,这个家伙问一个更**的,问到回流炉突然断电你应该做些什么,我说有ups炉子里面的板排出报废毕竟是车载,前面停止生产,对炉子进行故障排查,他又来一句能说得详细一点吗,哈哈😃,他主管看了他眼他尴尬的出去了;到这我就知道了这家伙绝对是想做这个位置,但是他又上不了位,所以就来找面试者,为何那么想呢因为他们文员来领我的时候和那个前台说了句又来一个哈哈;这回到他主管问了说芯片上的丝印怎么测,我说找固定字符,一般厂家固定,然后他说怎么找固定,我说忘记了一直没有用,然后他说不会怎么测错料他说也没错,但是公司不同这个防呆能力不同啊我说我公司不测错料,然后他说那aoi还有啥用,我心想原因之前公司上料防呆系统很强用了很多年没有出现过问题,其实aoi能不测的就不测,测多误报多,只要前面防住了,还有印刷spi搞得好,回流炉搞得好问题少得多了;现在还是流行窝里斗,反正aoi测不出来就是aoi问题,哈哈;还是看领导决策,很多人走不出这个观念了。然后他又问啥问题了不记得说他们公司都是细化工作一个人看一条线aoi,然后我说我公司是实行一人多机模式,他来一句那是小公司才用的,哈哈笑死我了,还说三点昭和没用还有公用库没用这是未来的发展趋势,落后就落后坐井观天。最后他问的一个问题也是你有带过团队吗,我说没有,他说没有那就没办法,当时我就想彪了,还没来面试就问过了我都说没有,不合适还就我来,还说了一句我看惠州要不要。总之叫去面这个大伙慎重。勾心斗角明显...查看更多
2 年前 发布