Associate Consultant

3轮面试总共，首先电话沟通。然后第一轮群面，大概25个人，分成5组自我介绍两轮的case study和presentation。之后是senior的一个case面试。可能和我面的国外的逻辑不太一样，国内不是很注重怎样的逻辑而是更多的偏整体市场，target的一个解读。很多assumption我个人觉得不符合实际，所以没通过三面。之后还有一轮manager面就结束了，和我了解到的北京的面试过程很不一样，薪资好像是8k应届生。...查看更多

有两位面试官，具体的职位当时不知。都比较友好，也分享了一些未来这个岗位的职责。非常注重你为什么考虑我们这个公司，这个职位，这一点反复问了很久。有一到两个简单的role play，都不长；中途如果面试官感觉你开始有点off-track，会有很多提示来帮助你回到正轨。并没有测试英文，语言能力感觉并不是很重要。整体持续约一个小时。...查看更多

个资保护填写>HR面试>Manager面试>Sr. Consultant面试。HR面试着重双向沟通，先概述公司简介，再问你有没有准备其他资料确保Hunter产业动机、非Micahel Page不可原因为何。Manager面试无交接前后，所以不外乎问动机、过去实习/工作岗位内容/因你过去的加入，改变哪些/学习点/离职原因，因小哥哥是应届毕业生，所以请放大人格特质。...查看更多