投诉协调专员

HR电话沟通+项目经理电话面试+当场面试。 笔试前面就不说了，当场面试和笔试比较难。面试全程日语，内容倒是挺轻松的，自我介绍加上随意几个问题，能不能加班啦，适应能力强不强啦，有什么优点之类。 口试结束给一张卷子，我答的挺好的，其他人不了解，我答完经理扫一眼就直接让我回家等入职了。 ...查看更多

面试官一般就是公司的主管级别的人，当然有的时候也是人事面试，总体而言会比较多的关注在你上家公司的情况，离职原因，以及选择这里的原因，不会特别为难你，但要注意的是如果有频繁离职入职的工作经验，最好提前想好怎么说，八成会问你关于这块，为何频繁离职，另外就是问问你对公司产品这块的熟悉不，之前工作中遇到的难点 以及如何处理的。提前准备好 没有什么大问题。...查看更多

因为联通人员流动性非常大，经常缺人，我面试是三方而且是实习生转正，我做实习生的时间比较久，面试的领导都认识我了，就只有三个领导群面，问一些非常简单的问题，大概五六分钟就结束了。区面试完到市面试更加简单，自我介绍回答两三个问题就结束了，一般来说过了区的面试，市的面试基本会过的。...查看更多

之前在猎聘投的简历，投了一个星期之后一个北京的固话打过来约第二天HR的电话面试，说大概是半个小时左右的面试时间，后来确定了给发了邮件和短信通知具体时间。   后来HR说那个时间有事情，提前了半个小时打过来的电话。问了一下之前的工作经历，可能觉得和岗位所需的匹配度不是很高，后续还问了职业规划之类的。HR有直接在电话中有表明说可能不适合这个岗位，听了一下大概的介绍，觉得这个职位可能需要的人能力比较强，自己确实没办法胜任到。hr人很好，还给出了求职的一些方向和个人的建议。...查看更多