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平面助理设计师
平面助理设计师是做什么的?本页面为用户提供了平面助理设计师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-14 19:00:00 更新
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平面助理设计师简介
岗位职责
简介 说起服装设计师那么不得不说起服装设计师助理。服装设计师助理作为设计师的接班人,或者说学徒。他们学要学习很多东西。例如:首先,他们要明白设计师的思路,要懂得看板。其次,服装设计师助理要懂得各种面辅料,以及了解各种面辅料的作用与市场价格。最后,服装设计师助理要熟练的操作各种制图软件。例如:PS、CDR、Ai等。 目录 1.基本要求 2.主要职责 3.岗位规范 4.知名的设计师 一,基本要求: 1.熟悉服装行业,熟悉服装销售市场,工作认真勤奋; 2.熟悉常用的设计软件,精通CAD、PHOTOSHOP的操作,熟练使用常用办公软件; 3.需具备良好的沟通和表达能力,较强的团队合作精神; 4.有较强的构图审美能力 二,主要职责: 1配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料; 2.配合设计师完成设计制图及深化工作; 3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选; 4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款; 三,岗位规范: 服装设计师助理的基本技能与素质要求、绘画基础与造型能力。 绘画基础与造型能力是服装设计师助理的基本技能之一。只有具备了良好的绘画基础才能通过设计的造型表现能力以绘画的形式准确地表达设计师的创作理念,另一方面在设计图的过程当中也更能体会到服装造型中的节奏和韵律之美,从而激发设计师的灵感 1、独创性和想象力是服装设计师的翅膀,没有丰富想象力的设计师技能再好也只能称为工匠或裁缝,而不能称之为真正的设计师。千百年来,服装的历史长河中正是由于前人丰富的想象力和独创的精神才给我们留下了丰厚的宝贵财富。在西方服装设计史上,那些备受瞩目的著名服装设计师们均以其独特的创造力和想象力再设计上出其巧思。 2、服装的款式、色彩和面料是服装设计的三大基本要素。服装的款式是服装的外部轮廓造型和部件细节造型,是设计变化的基础.服装的外部轮廓造型成了服装的线条,并直接决定款式的流行与否。部件细节的造型是指领、口袋、裁剪结构、衣褶、拉链、扣子的设计。服装的色彩变化是设计中最醒目的部份。熟悉掌握和运用服装面料特质是以未成熟的设计师所应具备的重要条件,设计师首先要体会面料的厚薄! 3、不同质地、肌理的面料完美搭配,更能显现设计师的艺术功底和品味。服装款式上的各种造型并不仅仅表现在设计图纸上,而是用各种不同的面料和裁剪技术共同达成的,熟练地掌握和运用面料设计才会得心应手。 4、对结构设计、裁剪技术的学习,也是服装设计师必须掌握的基础知识。 5、缝制也是服装设计的关键,不懂的各种缝制技巧和方法,也会影响我们对结构设计和裁剪的学习。 6、对服装设计理论及历史的了解 ,服装设计的初级阶段是对一些基础技法和技能的掌握,而成功的服装设计师更重要的是应具备设计的头脑和敏锐的创作思维,只掌握基础技能、能画漂亮的效果图是远远不够的。特别是学习中外服装发展史,其源远流长的服饰演变能为我们提供诸多的设计灵感. 7、了解市场营销学与消费心理学,一名成功的设计师首先应在市场上取得成功,要根据企业的品牌定位规范自己的设计风格和路线。服装设计师最终要在市场中体现其价值。刚刚跨出学校大门的青年设计师和成熟的服装设计师之间的差异就在于前者对市场缺乏足够的认识和经验不足。作为新手,要在最短的时间里熟悉各项工作,包括品牌的风格、市场定位、竞争品牌的概况、每季不同定位的服装设计风格的转变、不同城市流行的差异、所针对消费群对时尚和流行的接受能力等,还要清楚应该何时推出新产品、如何推出、以何种价格推出等问题,经过这些实践和经历,才能成为服装设计师。 8、电脑运用能力,随着电脑技术在设计领域的不断渗透,无论在设计思维和创作的过程中,电脑已经成为服装设计师手中最有效、最快捷的设计工具,特别是在一些较正规的服装企业中对服装设计CAD等设计、打版、推版软件的运用十分普及,绣花纹样、印花纹样等也是靠计算机来完成。 服装设计师要能熟练地运用PHOTOSHOP、COREDRAW和PAINTER等绘图软件。 9、观察力和敬业精神,作为一名服装设计师,对服装具有敏锐的观察力是非常重要的。从事服装设计行业还需要有敬业精神,不仅仅把它当成一个谋生的饭碗,更应看作一种事业来追求和热爱它。 知名的设计师 皮尔·卡丹 1945年风雨交加的年末,皮尔·卡丹迈进了巴黎的大门。他找到了帕坎女式时装店。这家时装店在巴黎很有名气,专门为一些大剧院设计和缝制戏装。时装店老板亲自对他进行了面试。皮尔·卡丹精湛的技艺征皮尔·卡丹 服了他,当即被留下 。 不久,幸运女神又向皮尔·卡丹伸手,使他有机会为著名艺术家让·科克托的一部先锋派影片《美女与野兽》设计服装。皮尔·卡丹为角色设计的刺绣丝绒装一举成 名,巴黎服装界引人注目的一颗新星开始发光。这一切,正如他自己后来所说:“我从头到尾地学,从最初画图、剪裁、缝合、试样,直到销售,完全是靠自己学 的。” 随后,皮尔·卡丹又到当时法国最权威的时装设计大师夏帕瑞丽的时装店工作了一个时期。夏帕瑞丽是1927年闯入巴黎时装界的,她起初只为一小群女朋友个别 设计服装。后来,她的一件黑白两色的针织套衫在巴黎风行一时,套衫胸前有儿童涂鸦式的蝴蝶形象,这是她从美国移民编织的上衣图案得到的启发。此后她的营业 规模越来越大。皮尔·卡丹的成名经历和她很相似,可见他在夏帕瑞丽的时装店里确实学到了不少东西。迪奥曾是领路人 当皮尔·卡丹听说高档服装专家迪奥的设计室有职位空缺时,立即前去应聘。于是,他很幸运地成了迪奥的助手。这对皮尔·卡丹以后的服装生涯起到了不可估量的作用。 迪奥可称为上世纪最重要的时装设计大师,他于1947年提出的“新造型”为他的成功打下了基础。经二次世界大战后,妇女们穿着单调:军装化的平肩裙装,笨 拙而呆板,带着沧桑和战争的痕迹。迪奥把它改为曲线优美的自然肩形,强调了丰满的胸、纤细的腰肢、圆凸的臀部,突出和强调了女性的柔美,让女性重新焕发出 魅力———巴黎人欣喜若狂,整个世界都注视着迪奥。 1947年,皮尔·卡丹在迪奥公司担任大衣和西服部的负责人,参与了轰动巴黎的“新造型”的诞生。他十分敬重迪奥,在迪奥那儿受益匪浅,从中学到了“高 尚”、“大方”、“优雅”的服装理念和制作技巧,但他不甘心长期寄人篱下,内心的创造欲驱使皮尔·卡丹于1949年离开了迪奥,去构筑属于自己的王国。 195年,正是皮尔·卡丹为他以后的时装事业大施拳脚的岁月。他用全部的积蓄在里什庞斯街买下了“帕斯科”缝纫工厂,并租了一个铺面,独立开办自己的公司,并很快成了举世闻名的服装设计巨匠。 约翰·加利亚诺 198年约翰·加利亚诺(John Galliano)进入英国中央圣马丁艺术与设计学院,尝试了绘画和建筑学习,最终选择了时装设计。4年的求学生涯,激发了他心底最原始最纯粹的创作渴求和自我梦想。约翰·加里安诺 1984年,他从法国大革命中汲取灵感,奉上了个人的毕业设计作品发布会“LESIN-CROYABLES”,其作品的精湛新颖在整个英伦引起轰动。英国品牌 BROWNS 甚至在发布会刚结束就将整台服装买下并在其店铺橱窗内展示。 横空出世的成功让约翰·加利亚诺(John Galliano)信心倍增,大学毕业后他在伦敦东部的一个废弃的仓库里开了个人工作室,开启了其执着又狂热的设计生涯。 1985年,约翰·加利亚诺(John Galliano)很快就打出了个人冠名的牌子,他的标新立异不仅体现在作品的不规则、多元素、极度视觉化等非主流特色上,更是独立于商业利益驱动的时装界外的一种艺术的回归,是少数几个首先将时装看作艺术,其次才是商业的设计师之一。 1988年约翰·加利亚诺(John Galliano)被评选为英国最佳设计师。在其后每季度的时装展示会上,他都推陈出新,展现顽童般天马行空的思维。 1995年约翰·加利亚诺(John Ga lliano)移居法国接管 Givenchy 的设计师位置,但他的个人风格与Givenchy 的品牌诉求存在相悖之处。 1997年他又接掌Christian Dior 首席设计师,并成功地实现了将Dior品牌年轻化的任务——对于约翰·加利亚诺(John Galliano)这样的鬼才,只要给他一个支点,他就能颠覆所有庸俗和陈规,而“无可救药的浪漫主义大师”之名也从此成为约翰·加利亚(John Galliano)专属的称谓。
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平面助理设计师工资
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月收入平均值
¥
7,310
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
6,912
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,533
*平面助理设计师在全国的平均月薪为¥7,310,中位数为¥6,912,其中¥2k-7k工资占比最多,约59%。
平面助理设计师就业
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同比上月,人才热度
+0.04%
平面助理设计师招聘
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同比上月,职位数量
+0.38%
平面助理设计师面经
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冒险湾纪念册机械工程师
Java
感觉靠谱
面试过:
大白-晓宇科技
都是一些java基础的文题
01-03 发布
名人堂文件柜采购主管
通信技术工程师
感觉靠谱
面试过:
南京熊猫信息产业有限公司
还好
01-03 发布
看准53109
财务主管
确定通过
面试过:
华润(沈阳)地产有限公司
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
玖拾玖
底盘工程师
确定通过
面试过:
比亚迪(BYD)
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
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01-03 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
面试过:
广州由我
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
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01-03 发布
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