汽车配件管理员-外聘员工

汽车配件管理员-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了汽车配件管理员-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-29 01:00:00 更新

汽车配件管理员-外聘员工简介

岗位职责
1. 制定利润目标和活动计划
2. 进行定期的绩效审查和需求预测
3. 与其他部门建立协同合作的关系
4. 营造并维持一个良好且安全的工作环境
5. 制定并实施活动来改善零件/精品的供应/盈利能力1
6. 部门开支的管理1
7. 主管人员委派的其他职责1
8. 负责备件月报的统计并及时上报给英菲尼迪和公司,保证数据的准确性1
9. 配合财务部每月盘点,并审核备件管理帐目,抽检库存状况1
10. 保证零件以旧换新,旧件及时处理保证DMS系统的运用、管理和培训
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汽车配件管理员-外聘员工工资

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月收入平均值
¥7,770
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,558
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,189
最高:¥78,800
*汽车配件管理员-外聘员工在全国的平均月薪为¥7,770,中位数为¥7,558,其中¥2k-7k工资占比最多,约51%。

汽车配件管理员-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
+5.9%

汽车配件管理员-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
+0.18%

汽车配件管理员-外聘员工面经

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