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楼成主管
楼成主管是做什么的？本页面为用户提供了楼成主管的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-09 05:00:00 更新
楼成主管简介
岗位职责
1. 协助店长全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2. 协助店长执行总部下达的各项任务；
3. 协助店长做好门店各个部门的分工管理工作；
4. 协助店长监督商品质量和服务质量管理等有关作业；
5. 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6. 掌握门店各种设备的维护保养知识；
7. 协助店长监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8. 协助店长妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
2. 协助店长执行总部下达的各项任务；
3. 协助店长做好门店各个部门的分工管理工作；
4. 协助店长监督商品质量和服务质量管理等有关作业；
5. 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6. 掌握门店各种设备的维护保养知识；
7. 协助店长监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8. 协助店长妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
楼成主管工资
月收入平均值
¥8,419
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥8,327
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,040
最高:¥78,800
*楼成主管在全国的平均月薪为¥8,419，中位数为¥8,327，其中¥7k-12k工资占比最多，约44%。
楼成主管就业
同比上月，人才热度
+0.44%
楼成主管招聘
同比上月，职位数量
-0.89%
楼成主管面经
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