物业维修工

面试一般要三次，第一次是人事部的面试，很简单就简单问下你对这个岗位有什么认识，自己简单说两遍基本就过了；然后是部门经历的面试，一般也就问问你遇到业主反馈的问题，你怎样去沟通协调之类的。最后就是分管领导的面试，一般他就是跟你聊几句题外话，比如为什么想应聘这样的岗位啊？对薪资有什么要求啊？只要把自己回答的态度缓和一点基本就没问题了，但是要不要录取还是要看分管领导对你的印象咋样了。...查看更多

入门人力同事还是态度不错，填过一张内容很详细的表格之后进入面试厅，人力一人另一人不详，未做自我介绍。上来问我之前工作单位的事情，让我介绍自己。我面试的是工程技术岗位房修工程师，应该针对性的面试，结果很笼统。后来很不耐烦，问我有个业主很难说话，非要换新的入户门，问我怎么解决，我想知道很难缠的业主，那客服之前沟通的一些细则，为什么不跟我说。 感觉烟台万科的面试真的很水，一点大公司的流程管理没有，倒是那一副自负样子让人印象深刻，我当即决定用沉默代替我的态度，尽快结束面试。 ...查看更多