未通过面试官：HR招聘专员、分管战略的副总，共2人
1.先是自我介绍
2.过去的几段工作经历的离职原因
3.长期的职业规划
4.对战略的理解
5.如何保障战略的有效落地
6.对薪酬的要求
面试结束之后，安排了一次笔试，笔试题量超级无敌大。因考虑到时间的因素，只要求写解题思路，不必计算出结果。
面试结果：一星期前后，招聘专员表示我的个人能力及所要求的薪酬，都超过了职位的需求，所以，把我拒了。...查看更多
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Q：1.自我介绍
2.离职原因
3.对战略运营的理解
4.对战略落地有何好的办法？
