1、第一轮群面,几个人一组,坐在一起共同就一个问题回答,也不要觉得抢答就是好的,人力在一旁观察的是组合素质,往往说到点上,又比较温和的才会被看中
2、第二轮也是群面,但是考官明显增多,大部分是省公司的领导,每人做自我介绍10分钟,然后就自我介绍的内容提问。感觉这个环节没有压力,就是在讲述自己的故事,对于以往的成绩和荣誉最好不要累赘,因为大家都很优秀,多说自己的闪光点和未来能为公司带来什么
3、电信还是挺辛苦的,能给年轻人锻炼的机会和平台,月考核很严格,完全是优胜略汰的节奏,但是薪水比较丰厚...查看更多