面试流程:我本来并没有给拓斯达公司投简历,是拓斯达事业部的一个软件部长看到我简历想邀请我面试,恰巧我住的地方离拓斯达并不远,所以去试下。
3.11初试:公司整体环境很好,建筑全新,很整洁,保安素质都很高,进去后发现有一堆面试者坐在洽谈室,不知是不是面试人多得原因,等了挺久,然后一个人事看我等了那么久就找我谈了一会话,问了一些很基本的个人信息的问题,没难度。然后是软件部长来面试我,没有笔试,全程给我感觉并没有网上说的很难,我当时只是自我介绍了5分钟,然后部长也并没有针对我简历上的项目问我一些技术上的难题,给我的感觉就是一开始就想招我进去了,说是想培养我,当时这么简单的面试我还有点心里不忐忑,直接通知我明天复试。
3.12复试:事业部老大面试,全程也并没有问我技术问题,比如问:你对拓斯达了解有多少?你不是在xx出差过吗,觉得那里怎样?讲下你的职业规划;有没有女票?女票是干什么的?大部分的问题都想测试我是不是能在拓斯达待的久,给我的感觉就是,难道你们公司的人才流动性很大?最后很顺利的通过复试,收到offer。我只有两年工作经验。
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