人力资源暑期实习生

先是群面，群面就是无领导小组面试，主要就是考察逻辑思维能力和团队合作，所以小组之间最好提前达成共识，以免讨论不融洽，难以出结果导致团灭。

先是一分钟自我介绍你和他人的不同；然后五分钟写最近的思想感悟；最后二十分钟完成小组讨论并汇报，我没有做leader也没有做timer；第一次面试很紧张，但还是要有基本的逻辑才好。

通过万科官网投递简历后接到了面试通知，一面是自我介绍和无领导小组讨论。题目是关于万科的一个自营咖啡品牌，如何将其打造为有竞争力的社区咖啡厅。和传统咖啡厅的区别。个人比较不擅长无领导小组讨论，不出所料被刷掉了。