运营支持岗-外聘员工

1. 根据公司整体战略发展目标，负责流程体系的梳理与推行，支持公司业务发展与管理需要，并持续改进，包括体系的推行、运作和持续优化。
2. 负责推动重点工作及关键指标的实施及达成，保证各方面工作的顺利进行。
3. 全面负责、主持公司的日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境。
4. 制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划。
5. 计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。
6. 全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
1. 具备流程及内部控制管理相关知识，熟悉企业运作流程；具有较强的责任心、分析判断、沟通协调、业务支持能力，执行力强。
2. 能善于与团队成员沟通，激发团队的工作热情，并勇于承受工作责任和压力。
3. 有丰富的市场运营、策划推广、人员组织的实践经验和业绩；
4. 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。