人力资源类岗位

人力资源类岗位是做什么的?本页面为用户提供了人力资源类岗位的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-02 08:00:00 更新

人力资源类岗位简介

岗位职责
1. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2. 负责绩效管理,考核方案,实施,数据收集,分析总结,持续建设指标库;
3. 负责胜任力、岗位评估,职业生涯规划;
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人力资源类岗位工资

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月收入平均值
¥5,840
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,821
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*人力资源类岗位在全国的平均月薪为¥5,840,中位数为¥5,821,其中¥2k-7k工资占比最多,约75%。

人力资源类岗位就业

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同比上月,人才热度
-1.82%

人力资源类岗位招聘

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同比上月,职位数量
-0.16%