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信息部部门经理
信息部部门经理是做什么的?本页面为用户提供了信息部部门经理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-21 20:00:00 更新
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信息部部门经理简介
岗位职责
主要职责 对其分管的工作全面负责 1、在分管副总经理的领导下,负责主持本部的全面工作,组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强与各部门的协作配合,做好衔接协调工作; 3、负责自制编制公司经营方针目标和生产经营计划(草案)、信息开发、企业管理等项工作计划,组织对计划完成情况的考核工作; 4、负责组织公司企业管理制度和标准的制订、修改、检查并组织考核; 5、负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行,参与新程序、新系统的设计开发,负责组织制订计算机管理的各项规章制度及必要的操作规程; 6、负责公司综合统计核算和统计基础管理工作。定期组织编制上报统计报表,开展统计分析,抓好统计原始记录、统计台帐、统计报表规范化; 7、负责抓好公司定额管理工作。及时组织各类定额的编制、抽查、修订、统一汇总工作,定期组织对各类定额完成情况进行监督、检查和考核; 8、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则。定期组织各职能部门开展自查、抽查、互查,按月考核评分及时公布; 9、负责监督各部门编制上报各类年、季、月度计划,及时做好各类计划的综合平衡工作; 1、组织收集市场信息,即时开展分析预测,及时择写分析预测报告; 11、负责组织各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度; 12、负责组织公司整体CI形象策划管理工作; 13、负责组织对公司计划统计企管计算机人员的业务培训; 14、有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选,并对其工作考核评价; 15、完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求 ·具有大专以上文化程度和较全面的企业计划统计等综合管理知识; ·热爱本公司,有较强工作能力和综合管理协调能力; ·努力学习,积极进取,有较强的工作责任心和事业心; ·具备较强的文字组织能力、敏锐的思维、分析预测能力; 参加会议 ·参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的中层领导会议; ·参加季、月经济活动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议; ·参加有关部门召开的业务专题协调会及其他工作会议; ·参加本部门召开的有关工作会议
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信息部部门经理工资
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月收入平均值
¥
29,661
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
29,383
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥79,900
*信息部部门经理在全国的平均月薪为¥29,661,中位数为¥29,383,其中¥22k-30k工资占比最多,约19%。
信息部部门经理就业
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同比上月,人才热度
-1.77%
信息部部门经理招聘
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同比上月,职位数量
+0.66%
信息部部门经理面经
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玖拾玖
底盘工程师
确定通过
面试过:
比亚迪(BYD)
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
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01-03 发布
看准53109
财务主管
确定通过
面试过:
华润(沈阳)地产有限公司
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
面试过:
广州由我
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
...查看更多
01-03 发布
冒险湾纪念册机械工程师
Java
感觉靠谱
面试过:
大白-晓宇科技
都是一些java基础的文题
01-03 发布
名人堂文件柜采购主管
通信技术工程师
感觉靠谱
面试过:
南京熊猫信息产业有限公司
还好
01-03 发布
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