经营规划

1. 负责制定景区战略规划、年度目标计划与预算编制。
2. 负责景区规划和文化建设。
3. 负责旅行团体、散客接待与市场营销，以及景区策划包装。
4. 全面主持景区内外部管理工作，组织制定管理机构设置和人员编制。
5. 根据集团董事会决定，制定景区的发展方向和管理目标。
6. 负责组织制订和健全景区和公司各项规章制度。
7. 负责协调景区与政府各级主管部门的关系，确保景区工作顺利开展。
8. 负责调整景区旅游产业结构，做好旅游产品的开发，提高服务水平和质量。
9. 处理景区各类应急和紧急事件。