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薪酬绩效部经理工资待遇
薪酬绩效部经理工资待遇页面为用户提供了本职位近些年在全国各城市的薪资待遇分布和涨跌情况,以及工作经验对薪资待遇的影响。
2024-05-30 14:00:00 更新
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薪酬绩效部经理薪资详情
经验不限
全国
不限
3-4年
全国
北京
月收入平均值
¥
18,495
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
15,938
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,041
最高:¥79,533
*薪酬绩效部经理在全国的平均月薪为¥18,495,中位数为¥15,938,其中¥7k-12k工资占比最多,约25%。
最近提交薪酬绩效部经理工资待遇信息
小雨国际投资有限公司
¥
21,000
北京|6-9年|薪酬绩效部经理
大厂薪酬绩效部经理情况
小雨国际投资有限公司
收起
平均月薪
¥
21,000
0%
的员工高于平均薪资,
低于
同行业公司
最低:¥21,000
最高:¥21,000
点击查看该公司薪资详情
小雨国际投资有限公司
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人力资源经理/主管
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人力资源主管
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月收入平均值
¥
13,801
高于平均值占比
32%
月收入中位数
¥
10,841
近一年趋势
持平
最低:¥2,001
最高:¥78,800
点击查看该公司薪资详情
说明:薪酬绩效部经理工资数据根据看准用户匿名提供的工资信息及企业公开发布的招聘信息统计分析得出。薪酬绩效部经理工资水平受地域、工作经验、学历等多种因素影响,展示结果仅供参考,该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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