一般
很好
紫燕百味鸡
上海市 · 生活服务(O2O) · 100-499人
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正在招聘
A级纳税人
小微企业
面试准备 来自 10 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
运营
确定通过
面试流程:
hr电话邀约—现场填表信息及性格行为测试题—hr面—部门负责人面—hr通知面试结果录取。
面试内容:
he常规问题,介绍,离职原因,是否接受公司地点和上班时间大小周,8点半—17点半。
部门负责人,面我的是总监,自我介绍,以往经验介绍,负责人介绍业务及岗位内容。基本没任何难度。
公司是传统实业,总部在莘庄,环境就是工厂形式,里面是一栋栋小平房,面积倒挺大,办公环境一般,当然和现在互联网企业比那是相差甚远的,还是比较传统的。
工资偏低,做实业的可想而知。福利就是包住宿和午饭。
2 年前
1人
选址开发
感觉靠谱
面试问的问题比较简单,主要是你以前的工作经历,和未来的一些打算等等。如果你有这方面的意愿,那是一个很好的机会。
包含 1 个问题
· 1 个回答
问你以前的主要经历。
2 年前
27人
新媒体运营
感觉没戏
面试流程:
1.填写个人简历表->2.做性格测试(类似)->3.上层领导面试整个面试流程都很合理合据,个人简历部分(略),面试的第二部分是对自己做一个性格测试,24道题,每道题选择与自己最符合的描述(a b c d )和最不符合的描述(a b c d ),最后计算各类选项之和是否为24,具体有什么作用,也不知道。
然后就是上层领导的面试了,大概是三个环节,自我介绍/面试官题问/求职者题问,面试官因为可能是这个岗位的直接负责人,所以题问部分基本都是岗位相关的问题,比如个人技能/对产品的看法/假设情景说出你的建议等等。
总体上讲,面试比较详细。面试感受:公司是有一定规模的公司,人事行政与其他办公部门不在一个区域,办公环境可以给3颗星吧,整个面试不太难,关键考验你对问题的分析解决能力,另外,求职人提问方面,建议多一些工作、产品相关的题问,面试官对这方面会详细作答,这也是互相了解的环节。
包含 3 个问题
1. 公众号(服务号)粉丝190w,但大部分是死粉,公众号文章阅读量很低,如何让粉丝活跃起来,提高阅读量和转化率?
2 年前
13人
工作体验
公司环境2
公司福利12
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