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面试准备 来自 4 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

3000
总裁/总经理/CEO
感觉没戏
第一次去面试是老板亲自面试的,聊了一些之前的过往经验和是否带过团队之类的,当时没有确定,经过了一段时间,又通知去了第二次面试,第二次比较聊得来,技术方面倒没有问的很多,主要还是团队管理,因为面试的是高管职位,后来一直持续保持联系。
HR面试
2 年前
匿名用户
项目主管
感觉没戏
HR预约 一问三不知 公司基本情况等什么都不知道 领导想法也不知道 一个说是管理人资的领导面试 没有技术面 问一些基本的管理问题 就让回去了 HR和这个领导竟然不熟  过了一个月又说 忘了通知复试了 还希望在合作 在问一些公司情况和对岗位的要求和细节  HR就不耐烦了 然后就没有然后 可见公司并不缺人才 诡异  公司很年轻化 下午上班喊口号 像**那种 PHP为主要技术方向 公司在业务方面应该还行吧 销售系统 具体不明
部门主管面试
包含 1 个问题
如何管理团队
2 年前
16人
匿名用户
PHP
未通过
面试的首先是他们的经理,人还不错,聊的很好,让他们的技术主管过来面试的时候,就那个啥了,上来直接问大数据、均载、高并发,我都纳闷了,你们用的是腾讯云,你们自己的服务器都没有,问这些是不是有点让人很郁闷?如果不知道你们用的是腾讯云的话,你可以来忽悠,前提是已经知道你们用的是腾讯云,不知道你们是真心招人,还是在看到要的待遇之后估计压,如果你真懂,给你弄10台服务器,你当场配置出来,我服你。
部门主管面试
2 年前
21人

工资分布
曝工资

来自 3 用户,包含 3 个职位

8,967/月(平均)
低于 同行业公司
技术

1名用户贡献,PHP

¥7,500

月均薪资

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