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泰达
天津市 · 建筑设计 · 20-99人
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面试准备 来自 6 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
金融管理
未通过
普通学历的没必要过来凑数。面试外包给泰达人才公司了,分两轮。 第一轮笔试,考行测申论,取对应岗位前五名进入下一轮面试,等了两个月才通知面试。 后来面试,五个人争一个岗,抓阄决定先后顺序。三个领导面试,包括一分钟自我介绍,有大屏幕倒计时数秒。还问了你的优缺点还有工作经历等等。 面试后又过了两个月出结果公示,录的北大硕士。从九月开始报名,10月笔试,12月面试,到次年的2月才出结果,整整过了半年时间! 建议招聘时直接写非名校勿投,免得浪费彼此时间。
笔试
部门主管面试
2 年前
22人
匿名用户
会计
确定通过
首先自我介绍   然后会问一些业务方面问题   很简单   主要是总经理   部门领导  人事领导  一起面试
总监/老板面试
部门主管面试
HR面试
2 年前
18人
匿名用户
建筑设计师
未通过
这次面试感觉人力部安排的挺好的,小组面试的建议也很中肯,但是董事长见面就不得不吐槽了,根本连鼻孔看人都不看,问的问题很低级还很自以为是,对还未毕业的大学生恶言相向,最终一直在抱怨是在浪费他们公司的人力物力,不要说是压力面,根本就不是,最后只是在硕士和这些985 211的院校中想要招物业,终于有几个人投的是物业管理,又被他质疑了,大家如果还想去面试的一定慎重,真的是在浪费精力,设计研发部在楼梯个厕所旁边被单独圈起来的小地方,设计岗的千万不要去呀。
HR面试
群面/无领导小组
总监/老板面试
2 年前
7人

工资分布
曝工资

来自 591 用户,包含 130 个职位

6,340/月(平均)
46% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
销售

111名用户贡献,包含3个职位

¥6,570

月均薪资

工作体验

公司环境3

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