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面试准备 来自 39 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
媒介策划
感觉靠谱
先经过了一轮电话面试,主要让我谈谈以前的实习经历,涉及到如何进行商务拓展和社群维护的,以及当中是否有运用到一些数据处理手段,能感觉的这个工作的基本工作性质。也问了之前实习经历正觉得比较困难的点在哪里,还是挺专业的
电话面试
视频面试
2 年前
匿名用户
项目助理
未通过
面试总体流程一般是先HR初步过来问你些简历的问题,以及和岗位的联系性,切记一定要好好从自己的简历与这个岗位联系拓展开来,接下来是主管问些JD,以及行业问题,比如我面试项目助理,会先问你对项目助理岗位的理解,其次抓些JD的问题,然后再问你一些公司这行业的问题,比如如何做广告从0-1,如果顾客需要你给一个spending cost, 广告播放量,预算,需要你做一个报告,你会怎么做。可惜回答主管的问题的时候,我很紧张。
部门主管面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
如果让你从做广告0-1,你会怎么做。
2 年前
23人
匿名用户
媒介实习生
确定通过
最初是hr电话沟通了解一下你的基本情况,介绍岗位内容;hr第一面之前大概用四十多分钟写一份笔试,逻辑题,不难,然后面试围绕自我介绍、简历上的经历和一些面试常规问题,比如对岗位的理解啊,在工作中遇到xxx问题你会怎么办,你在一个团队里通常担任什么角色; 大约一周后部门manager第二面,这个就完全看面你的经理想了解啥了,当时我上司和我就蛮简单地聊了一下我大学学了啥,对公司有什么了解,也稍微介绍了公司分工、部门职责这些。
电话面试
笔试
部门主管面试
2 年前
1人

工资分布
曝工资

来自 21 用户,包含 13 个职位

12,115/月(平均)
52% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
市场

8名用户贡献,包含4个职位

¥14,675

月均薪资

工作体验

公司环境1

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