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JONAS&VERUS唯路时
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近3个月无招聘
A级纳税人
小微企业
面试准备 来自 22 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
销售管理
感觉靠谱
感觉靠谱。1小时以上。
2 年前
2人
商家运营
确定通过
第一轮,首先是HR面试,自我介绍,HR重点提问和你简历相关的问题,简历造假第一轮会被淘汰,当初一起面试的有一个人因为介绍和简历内容不符合,当场被淘汰。最后再让你填一份心理测试的卷子,然后回去等通知;
第二轮,通过了第一轮HR的筛查,进入第二轮就是主管具体业务的领导来面试,也是先自我介绍一下工作经历,然后在问你一些具体业务相关的问题,在闲聊一会;
第三轮,这一轮就是公司的部门的大领导面试,同样的自我介绍和工作经历介绍,会问你对公司的了解,上一家公司的看法,以及离职原因等等,然后很看重你有没有相关的工作经验和经历。
包含 1 个问题
· 1 个回答
在前一家公司的离职原因是什么?
2 年前
9人
市场策划
确定通过
两轮面试,第一轮面试是人力资源和部门老大,还有部门同事一起面试,主要是针对你简历上写到的工作经验进行一些详细问题的了解和提问,这一轮面试的压力大小主要看你部门的老大,我当时老大很好,所以那一轮算是比较轻松的。第二轮面试是人力资源老大+电商老大面试,人力资源老大很犀利,全程采取压力面试,态度严格并且要求快速反应。
包含 1 个问题
· 1 个回答
说一句针对手表产品的文案。
2 年前
9人
工作体验
公司环境1
飞亚达销售有限公司工作怎么样?通过员工匿名打分可对职业发展、薪酬福利、工作条件、工作生活平衡、公司认同等多个维度评价来全面了解飞亚达销售有限公司工作怎么样,另外还能通过本页面查看该公司面试感受、面试经验、工资分布、工作体验等信息。
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