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面试准备 来自 11 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
商品采购员
确定通过
是去佛山的工厂面试的,职位采购。前台的一个妹子长的还可以,另外来了一个貌似是人事部的,感觉更漂亮,但是态度都很平淡,一般工厂的人事部待人接物都比较一般,可能是因为在在工厂阶层感比较明显,而且接触处理工人的事情多,态度上显得没有在其他公司人事那么鲜活。检查了身份证后,按要求填了一份简历(没有说要我自己带的个人简历)。 填好后大概五分钟就有人过来面试,具体也没介绍是人事主管还是采购部主管,反正是个不到四十岁的女性。也没有要求我自我介绍,就是聊了下过往工作经历,她对不同行业还是有些了解的,我以前所在的行业基本待遇都不错,但是生产型企业的采购待遇基本会差很多。对方算了下我以前待遇和可能开销,给出我的待遇是我不能满意的,感觉在压价,网上他们开的是6-8K,但是开出的是在5-7K的范围内,像是在借疫情压价。而且她说的是该部门因新冠肺炎疫情原因,有些人没有来了,有些人换了,现在公司在大换血,其实应该没这么简单的,既然是受影响,要么就是降薪,要么就是裁员也不扩招了。 反正全程感觉挺摆谱的,可能工厂的人事就是这样吧,因为工人多,自己会显得比别人高等一些,给我感觉就是“我钱就给这么多,你爱来不来,反正我不缺人,你不来有人来”这种。因为她跟我说现在疫情过,在大换血,最近很多人来面试,也不愁人,你看刚就入职了一个。所以基于以上,我也没打算入职试用了,一是感觉没有被尊重,二是待遇不符合他们网上公开的信息。
HR面试
部门主管面试
2 年前
1人
匿名用户
销售专员
确定通过
面试通过。有收获,沟通顺畅。从坑口地铁站走到公司大概五分钟,公司环境不错,人事经理和销售经理一起面试,主要问过往的工作情况,比如:之前从事什么产品的销售,怎么向客户推荐产品,遇到不同类型的客户怎么应对等等,他们充当客户的角色让我推荐之前公司的产品,看我的沟通话术,还问到过来上班要多长时间、对未来的工作有什么期望,氛围很轻松,第二天就接到offer。
HR面试
2 年前
30人
C
平面设计
感觉没戏
面试还使用老旧的十六型人格测试,100题做下来体验感很差,且没有任何参考价值;人事部主管很友善,市场主管很官方,按告问问题,但话语中透漏出企业文化老旧,难以推动事情的状况;企业一周六天上班,每天八小时工作,超出规定一周40小时工作,而且还8:30上班,那怕听说十月份改长短周,工时还是违规员工只有五险,百分二十到三十的绩效考核,年底据说有年终奖;设计工作包含企业内部设计,品牌优化,展会展示设计,活动物料设计,电商设计,3D工业设计等广泛领域,俗称一脚踢总结,工资行业水平偏下,企业产品的单一性,内部文化老旧,加上各种工厂待遇BUFF,适合养老
填信息表
部门主管面试
留作业
HR面试
2023-07-26
2人

工资分布
曝工资

来自 526 用户,包含 98 个职位

8,948/月(平均)
42% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
人事/财务/行政

124名用户贡献,包含6个职位

¥9,245

月均薪资

工作体验

公司环境17

公司福利7

年终奖
团建聚餐
零食下午茶
员工旅游
节日福利
带薪年假
五险

上下班时间

上午08:30-下午06:00
不加班
找工作

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